Les fonctions d’encadrants rt d'encadrantes sont essentielles à l’organisation et au fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics, et cela quelle que soit leur taille.
Afin de répondre au mieux aux enjeux de ces postes, la délégation de Bourgogne a souhaité proposer des parcours de formation sur la base des trois blocs de compétences qui constituent les essentiels du management.
Cette présentation sous forme d’itinéraire permet d’identifier les modules pour lesquels un agent souhaite acquérir ou développer ses compétences managériales. Le parcours varie en fonction des compétences détenues par l’agent.e et celles nécessaires pour la maîtrise du poste.