L’usure professionnelle et la désinsertion représentent aujourd’hui un enjeu majeur pour les collectivités. Le nombre d’agents concernés est en augmentation. Cela a des conséquences importantes sur les parcours professionnels et le fonctionnement des services. Certains agents ne peuvent plus exercer leurs fonctions. Dans ces situations, les possibilités de reclassement sont souvent limitées, voire inexistantes.
Face à ces constats, il est nécessaire d’agir en amont. La sensibilisation constitue une première action essentielle. Elle permet aux agents territoriaux de mieux comprendre l’usure professionnelle. Elle les aide à la prévenir dès le poste de travail. Elle leur permet aussi de rester acteurs de leur parcours professionnel.
L'offre de formation
Le CNFPT propose une offre de formation dédiée, adaptée à tous les publics.
- Itinéraire « La prévention de l’usure professionnelle » (USURN)
- Stage « Encadrants : comprendre et prévenir sa propre usure au travail » (SXUP3)
- Stage « L’usure au travail : la comprendre pour l’éviter (tout public) » SXUP2
- Stage « La prévention des risques liés aux TMS (troubles musculosquelettiques) » (SXS0J).
Retrouvez cette offre dans la plaquette ci-dessous ou en renseignant le code stage ou itinéraire sur cette page.
La boite à outils
- Affiche ANACT Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail
- Des ressources dans le Répertoire des métiers de la FPT
- 42 fiches Santé et sécurité au travail
- Les fiches prospectives
L’outil « Proximité entre métiers » (métiers proches et métiers envisageables)