La loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale a confié au CNFPT la gestion de l'observation de l'emploi, des métiers et des compétences.
Offrir des ressources et une expertise
Centre de ressources et d'expertise, l'établissement recherche en permanence la plus grande adéquation possible entre son offre de service et les besoins présents ou émergents des collectivités et des agentes et agents territoriaux.
Une veille prospective des évolutions du service public local
Dans un contexte particulièrement évolutif et complexe, marqué par un mouvement de transition dans de nombreux domaines (démographique, environnemental, numérique, démocratique...) et de tension (contraintes financières croissantes sur les budgets des collectivités, vieillissement des effectifs, difficultés de recrutement et d'attractivité, adaptation des compétences, etc...), le CNFPT conduit des observations et des études prospectives de référence à l'échelle de la fonction publique territoriale afin d'analyser et anticiper les évolutions du service public local.
Dans cette optique et pour être en prise directe avec l'évolution des contextes professionnels, l'établissement actualise en continu le répertoire des métiers territoriaux.
Contact
Service Prospective et recherche - 80, rue de Reuilly - CS41232 - 75578 PARIS Cedex 12 - Courriel : prospective-recherche@cnfpt.fr