Pour la Bourgogne - Franche-Comté, deux sessions de formation auront lieu au second semestre 2025 en Côte-d'Or et en Saône-et-Loire, en partenariat avec les Centres de gestion de ces deux départements.
Cette formation, proposée aux personnes en recherche d'emploi pour accéder au métier de secrétaire général de mairie, répond aux enjeux de professionnalisation et d'attractivité autour de ce métier exigeant, emblématique du service public local de proximité.
Le métier et les compétences visées
Les secrétaires généraux de mairie mettent en œuvre sous l’autorité directe d’un maire les politiques publiques décidées par les élus locaux.
Leurs missions sont très variées :
- conseils aux élus ;
- affaires générales de la mairie : budget, comptabilité, achat public….;
- rédaction des actes administratifs : arrêtés municipaux, actes d’état civil, délibérations des conseils municipaux…;
- renseignements et services à la population (état civil, urbanisme, élections...);
- gestion des ressources humaines ;
- gestion d’équipements.
Les secrétaires généraux de mairie ont, à ce titre, de très nombreux contacts avec les élus, la population, les entreprises, les autres administrations.
La formation au métier de secrétaire général de mairie permet de développer les compétences nécessaires pour exercer dans les collectivités locales. Si vous souhaitez en savoir plus, découvrez la fiche métier ICI
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DECOUVRIR LA FORMATION
Objectif général de la formation
À l'issue de cette formation, les stagiaires seront capables d'assurer les missions de secrétaire général de mairie en mobilisant les connaissances techniques, juridiques et professionnelles et en adaptant leur posture aux exigences du métier.
Objectifs opérationnels
- maîtriser les savoirs et savoir-faire de base liés à la fonction de secrétaire général de mairie ;
- accueillir le public et répondre aux demandes de renseignements ;
- maîtriser les règles statutaires en vigueur en tant que personne ressource auprès des agents ;
- rédiger et mettre en forme tous les actes d’état civil, les documents administratifs et comptables
de la commune ; - connaitre les règles de base pour la gestion de l'urbanisme et du cimetière ;
- construire et gérer le budget et les marchés publics de la commune ;
- disposer d’une méthodologie efficace pour actualiser régulièrement les connaissances nécessaires à l’exercice du métier.
Public visé
Cette formation est réservée exclusivement aux demandeurs et demandeuses d'emploi inscrits à France Travail.
Entre 15 et 18 places sont disponibles par département.
Pré requis de la formation
Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BAC+2), ou posséder une expérience équivalente dans les domaines juridiques et/ou comptables.
La participation à une réunion préalable d'information collective est obligatoire.
Avoir réalisé avant l'entrée en formation une immersion en milieu de travail de 3 à 5 jours pour valider le projet professionnel.
Organisation et modalités pédagogiques
La formation alterne des temps théoriques et des temps de stages pratiques.
Pendant les phases théoriques, (en présentiel et à distance via un outil numérique dédié), des apports de connaissances sont réalisés sous la forme d'exposés et nourris par les échanges avec les stagiaires. Des exercices, des études de cas et des mises en situation sont proposés pour mobiliser les stagiaires dans leurs apprentissages.
Pendant les phases pratiques, les stages sont réalisés dans les collectivités, sous la responsabilité d'un agent territorial tuteur en charge de la formation et de l'évaluation du parcours du stagiaire. Un accompagnement du Centre de Gestion du département est mis en place dans la recherche des lieux de stage.
Modalités d'évaluation proposées
Des évaluations initiales, intermédiaires et finales des connaissances sont organisées avec un outil de QCM dédié. Ces évaluations permettent de mesurer la progression de chaque stagiaire au sein du groupe et individuellement.
Par ailleurs, les acquis sont évalués à l'issue de chaque module par les intervenants.
Modalités d'attestation
Cette formation est qualifiante et fait l'objet d'une attestation de formation remise en fin de parcours.
Tarif et financement
Cette formation est gratuite pour les bénéficiaires. Une indemnisation est mise en place selon les cas, sous réserve de répondre aux conditions d'éligibilité.
Pour en bénéficier, vous devez être demandeurs d'emploi.
Modalités et délais d'inscription
Les périodes des inscriptions, des tests et des entretiens sont organisées entre août et octobre de l’année en cours.
Les dates des formations sont indiquées ci-après suivant le département concerné.
Un CV et une lettre de motivation doivent être transmis au contact du Centre de Gestion du département concerné en accord avec votre conseiller France Travail.
Une information collective sera organisée dans chaque département.
Pour en savoir plus, contactez votre conseiller France Travail.
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Une adaptation en fonction des besoins individuels est possible.
Pour que nous reprenions contact avec vous, vous pouvez adresser un mail au référent de la délégation Bourgogne - Franche-Comté du CNFPT ici ou prendre l’attache des référents départementaux du CNFPT.
NOS SESSIONS DANS LES TERRITOIRES
Mis à jour le 01/08/2025
NOS FORMATIONS EN QUELQUES CHIFFRES
Pour 2024 :
- 116 stagiaires formés ;
- 44 530 heures de formations réalisées ;
- 7.8/10 satisfaction stagiaires issues des évaluations applicréa ;
- Taux d'insertion dans l'emploi à 6 mois : 68.4 %