La formation de professionnalisation, suite à l'affectation sur un poste à responsabilité, intervient dans les six mois après cette affectation. Sont considérés comme des postes à responsabilité :
- les emplois fonctionnels (article 53 de la loi du 26 janvier 1984)
- les emplois éligibles à la NBI (nouvelle bonification indiciaire) mentionnés au 1 de l'annexe du décret du 3 juillet 2006 (2006-779)
- les postes déclarés comme tels par l'autorité territoriale, après avis du CTP.
Durant cette période, l'agent interrompt sa formation de professionnalisation tout au long de la carrière pour la reprendre à l'issue de sa formation de professionnalisation à un poste à responsabilité.
Dès l'affectation sur un poste à responsabilité, la collectivité est tenue d'en informer le CNFPT, pour organiser la formation de l'intéressé(e).
La possibilité de faire reconnaître son expérience professionnelle ou ses formations antérieures constitue désormais un droit pour tous les fonctionnaires territoriaux concernés par les formations statutaires.