Période d'exécution: du 20 novembre 2019 au 19 novembre 2022.
Le CNFPT et la FNCDG étant membres de la coordination des employeurs territoriaux, le partenariat porte sur les champs de compétences pour lesquels des complémentarités entre le CNFPT et le CDG ont été identifiées. Cette coopération permet ainsi de renforcer l’articulation et la lisibilité des actions respectives des deux institutions et de déployer ensemble des actions destinées aux employeurs territoriaux et à leurs agents.
Cet accord-cadre vise également à donner un cadre national à l’article 50 de la loi de transformation de la fonction publique qui prévoit la conclusion d’une convention entre chaque centre de gestion coordonnateur et le CNFPT, à l’échelle régionale. Ces conventions permettront d’articuler les actions territoriales des centres de gestion et du CNFPT. Un bilan annuel de chaque convention régionale sera établi et présenté lors des conférences régionales de l’emploi.