Une offre centrée sur la dimension humaine du management, caractéristique d’une approche d’un management public. L’intention poursuivie est la création de sens, le développement de la responsabilité : comment « donner une âme » à une équipe, à tous moments du quotidien professionnel. L’offre propose de mieux appréhender les éléments qui permettent de développer ses savoir-faire en termes de mobilisation d’une équipe et de motivation des agent.e.s, en identifiant les leviers avec lesquels vous êtes amené à travailler et composer.
Retrouvez les 4 itinéraires et les 22 stages.
Ressources
Retrouvez les différentes ressources complémentaires :
Fiches pratiques sur l’entretien professionnel
Boîte à outil du manager « pour mieux travailler ensemble »

