Au vu de la fin annoncée des contributions de l’Etat et de France compétences aux frais de formation des apprentis du secteur public local, des engagements budgétaires liés au titre des cohortes antérieures et du renchérissement des coûts de formation appliqués par les CFA, la capacité de financement de l’apprentissage territorial par le CNFPT permet la prise en charge des frais de formation, en 2025 et pour les années suivantes, de 5000 contrats d’apprentis.
Dans ces conditions, et afin de préparer la campagne 2025 de financement, une réflexion approfondie a été menée avec les représentants des employeurs locaux.
Les propositions de priorisation dans l’allocation des moyens dédiés à la prise en charge des frais de formation des contrats d’apprentissage ci-dessous, ont été approuvées par les employeurs publics locaux réunis le 12 novembre dernier au sein de la coordination des employeurs territoriaux (CET) et ont été approuvés par le conseil d’administration du CNFPT le 18 décembre dernier :
La participation au recensement des intentions de recrutement :
Comme en 2024, seuls les employeurs publics locaux ayant manifesté leur intention de recruter au moins un apprenti auprès du CNFPT dans le cadre de la campagne de recensement 2025 ouverte du 20 janvier au 21 mars 2025 et dont le diplôme cible un métier en tension identifié dans la liste établie par délibération du CNFPT, seront éligibles au financement des frais de formation.
La priorisation des métiers en tension :
Sur la base des 5 000 contrats finançables en 2025, un critère supplémentaire de priorité a été ajouté à ceux de 2024 : le CNFPT ne prendra en charge désormais que les qualifications inférieures aux niveaux 6 et 7 (niveaux bac +3 et au-delà), qui couvrent 37 métiers identifiés comme étant en tension.
En effet, la plus forte plus-value des formations en apprentissage en termes d’insertion professionnelle est constatée sur les niveaux de qualification du CAP au BTS. De plus, l’éventail des métiers territoriaux est très majoritairement orienté vers les catégories d’emploi « C » et « B » correspondant aux niveaux de qualification 3, 4 et 5.
Sont donc financés en 2025 les frais de formation relatifs aux contrats d’apprentissage qui ciblent les diplômes de niveaux 3, 4 et 5 inscrits au référentiel des diplômes corrélés aux métiers considérés. Ce référentiel présente l’exhaustivité des diplômes possibles pour chaque métier en tension dont les frais de formation par apprentissage peuvent faire l’objet d’une prise en charge par le CNFPT.
