Ce cycle s’adresse en priorité aux cadres en situation de prise de fonction ou de mutation professionnelle, recherchant une rapide opérationnalité. Depuis des vingt dernières années, la gestion financière des collectivités locales s’est profondément transformée : ce cycle a donc pour ambition d’apporter une réponse pertinente aux besoins de professionnalisation unanimement confirmés par les décideurs locaux.
Domaine(s)
Management, pilotage, gestion des ressources
Public(s) visé(s)
Le cycle de formation professionnelle « directeur et directrice financier de collectivité » s’adresse en priorité aux cadres en situation de prise de fonction ou de mutation professionnelle recherchant ainsi une rapide opérationnalité.
Durée
Le cycle se compose de 7 modules thématique et 1 module méthodologique, sur une durée totale de 40 jours. Une partie de la formation aura lieu à distance (6,5 jours).
Objectif(s)
Au cours des vingt dernières années, la gestion financière des collectivités territoriales s’est profondément transformée : réforme des systèmes comptables, multiplication des instruments financiers, concurrence des prêteurs, diversification des modes de gestion, développement de l’intercommunalité, accroissement des compétences, raréfaction des ressources, montée des risques financiers et juridiques, émergence du contrôle de gestion…
Confronté à ce contexte, le directeur ou la directrice financier de collectivité territoriale se doit aujourd’hui non seulement de maîtriser les techniques inhérentes aux différents champs de son métier, mais aussi de renforcer son rôle de conseiller de l’exécutif ou encore développer une fonction transversale de « manageur ou manageuse » des finances pour qu’émerge une culture de gestion au sein de l’organisation.
Conscient de ces enjeux, le cycle de formation professionnelle « directeur ou directrice des finances » du CNFPT a pour ambition d’apporter une réponse pertinente aux besoins de professionnalisation unanimement confirmés par les décideurs locaux et aux difficultés de recrutement qu’ils rencontrent pour pourvoir cette fonction.Pour atteindre cet objectif de professionnalisation, une approche par la pédagogique active et le transfert des acquis en situation professionnelle est mise en œuvre :
- Alternance entre formation théorique et mise en application en situation de travail.
- Conduite d’un projet professionnel pour aider les participants et participantes à transférer leurs nouveaux acquis dans leur activité.
Liste des modules
- Le directeur ou la directrice des finances aujourd’hui.
- Analyse et stratégie financière.
- Fiscalité : de la connaissance de la matière fiscale vers l’optimisation des ressources
- Participation financière et gestion des satellites
- Élaboration, exécution du budget et relations financières avec l’intercommunalité.
- L’enjeu économique de la commande publique et de la gestion des subventions
- La stratégie d’endettement et la gestion dynamique du patrimoine
Évaluation
Un rapport à finalité professionnelle est présenté devant une commission de fin de cycle. Ce rapport explicite la réalisation d’une mission au sein de la collectivité employeur et doit démontrer la capacité du stagiaire à mettre en œuvre dans son milieu professionnel les acquis de la formation. Ce rapport est rédigé par écrit puis présenté à l’oral devant une commission de fin de cycle. Pour le produire, les stagiaires bénéficient d’un accompagnement méthodologique spécifique ainsi que d’un accompagnement personnalisé.
Après la réussite de la soutenance du rapport, une attestation de réussite est délivrée par le président du CNFPT.
Date des prochaines sessions
Ce cycle est programmé par les INSET d’ANGERS, NANCY et MONTPELLIER
Les prochaines sessions, dates et modalités d’inscription pour chaque INSET sont détaillées dans la rubrique DOCUMENTS en bas de cette page.