Domaine(s)
Management, pilotage, gestion des ressources
Public(s) visé(s)
Cadres expérimentés se destinant à des fonctions de direction générale, au sein de collectivités de plus de 40 000 habitants
Durée
Le cycle supérieur de management se déroule sur plus d’un an. Il est composé de 8 modules de formation et d’une mission de consultance qui fait l’objet d’une soutenance devant un jury.
Objectif(s)
Le Cycle Supérieur de Management s'inscrit pleinement dans la valorisation des ressources humaines existantes en contribuant à la mobilisation des compétences internes, sur la base de la formation tout au long de la vie. Le Cycle Supérieur de Management constitue un levier de mise en valeur des ressources internes des collectivités dans une logique de renforcement des compétences managériales des cadres de direction mais aussi une évolution et un développement professionnel de ces derniers dans une dynamique de promotion.
Le Cycle Supérieur de Management propose à l'ensemble de ses stagiaires un dispositif d'accompagnement individualisé et personnalisé dans leur développement professionnel et les nouvelles perspectives qui s'offrent à eux.
Le Cycle Supérieur de Management vise à :
- La professionnalisation des cadres des équipes de direction sur le management stratégique, la conduite des politiques publiques et l’adaptation de l’organisation des collectivités ;
- La capitalisation des pratiques des cadres de direction par l’échange d’expériences et la consolidation des fonctions stratégiques.
Ces objectifs sont établis en réponse aux évolutions de l’environnement des collectivités territoriales, qui poussent les dirigeants à rechercher de nouvelles pratiques managériales innovantes et adaptées au rôle grandissant du local et à la complexité du jeu des acteurs en charge des territoires.
Le pilotage de l’action publique locale exige de la part du cadre supérieur d’être à la fois organisateur et novateur, gestionnaire rigoureux et réactif, stratège et leader.
Ce cycle a quatre objectifs structurants :
- Comprendre l’évolution de l’environnement économique, technique, social, politique et juridique dans lequel s’inscrit l’action publique locale.
- Conduire un raisonnement stratégique et bâtir une stratégie partenariale en cohérence avec le projet politique des élus.
- Optimiser les leviers de l’action pour une gestion plus efficace et plus efficiente des ressources.
- Mettre en œuvre les changements nécessaires à la rénovation de l’action pub
Liste des modules
Modalités pédagogiques
Le cycle supérieur comprend huit modules de formation et une mission de consultance collective en collectivité territoriale.
Master 2 en management public territorial
Le cycle supérieur conduit à l’obtention du master 2, mention management public territorial, diplôme universitaire délivré par Montpellier Management (Université de Montpellier).
Date des prochaines sessions
Le prochain Cycle supérieur de management se déroulera de septembre 2022 à octobre 2023.
L'appel à candidature pour ce cycle est terminé. Le prochain cycle est programmé pour le printemps 2023.
inscriptions universitaires : septembre 2022
première session de formation : septembre 2022