Les formations police municipale

Unique organisme de formation des policiers et policières municipaux, le CNFPT accompagne l’évolution de leurs effectifs et répond aux nouveaux besoins exprimés par les collectivités. La responsabilité du CNFPT dans le déploiement des formations sécurité/police municipale est majeure. L'établissement se montre particulièrement vigilant dans ce domaine qui engage la sécurité des agents au quotidien, comme celle de l’ensemble des citoyens.

Durant ce nouveau confinement, les formations initiales et les formations à l’armement des agents de police municipale sont maintenues. Elles se dérouleront essentiellement en présentiel. Les formations continues obligatoires sont décalées à une date ultérieure. Les agents concernés seront informés dès qu’une nouvelle date sera définie par leurs habituels contacts.

Les formations initiales de la filière sécurité/police

Le CNFPT organise les différentes formations initiales obligatoires de la filière sécurité/police pour les emplois suivants :
• Agents et agentes de police municipale (catégorie C, parcours de  formation de 120 jours)
• Gardes champêtres (catégorie C, parcours de formation de 70 jours)
• Cheffes et chefs de service de police municipale (catégorie B, parcours de 120 à 183 jours suivant les profils)
• Directeurs et directrices de police municipale  (catégorie A, formation de 6 à 9 mois selon les profils).

Les stagiaires ayant commencé leur formation initiale avant le 17 mars 2020 et pour lesquels la titularisation intervient au plus tard le 31 décembre 2020, bénéficient, sur décision du CNFPT, des mesures suivantes :
- la comptabilisation, au titre des stages prévus dans le cadre de la période obligatoire de formation, des services accomplis auprès de la collectivité territoriale qui les emploie, sous réserve que cette collectivité effectue une évaluation du stage. Cette évaluation, prise en compte dans l'élaboration du rapport final d'évaluation du stage, est communiquée au CNFPT, au préfet et au procureur de la République.
- une dispense d'une durée maximale de quinze jours au titre des enseignements théoriques de la formation, qui pourront le cas échéant être suivis dans le cadre de la formation continue obligatoire.
Les policiers municipaux stagiaires qui bénéficient de l'une de ces dérogations restent soumis à une évaluation globale par CNFPT.

La formation continue

Les formations continues obligatoires délivrées par le CNFPT sont planifiées tout au long de la carrière. Elles permettent « le maintien ou le perfectionnement de la qualification professionnelle des agentes et agents et leur adaptation à l’exercice de leurs fonctions, en tenant compte de l’évolution de l’environnement juridique, social, culturel et technique des missions qui leurs sont dévolues. »
Pour les agentes et agents de catégorie C, 10 jours de formation minimum sont programmés sur une période de 5 ans (3 ans pour les agentes et agents de catégories B et A).

Pour faciliter la formation obligatoire des policiers municipaux, de premiers modules à distance sont testés actuellement pour être déployés dans les prochaines semaines.

Les formations à l’armement

Les délégations du CNFPT planifient les séances d’entrainement des policiers municipaux concernés avec les collectivités territoriales qu’elles accompagnent.
Depuis plusieurs années, l’établissement propose des formations au plus près des territoires, grâce à l’organisation de sessions en inter-régions. 
• Formation préalable à l’armement (FPA)
Délivrée par le CNFPT, cette formation est obligatoire. Elle conditionne l’accès des policiers et policières municipaux aux différents types d’armes : revolver, générateur d’aérosols incapacitant ou lacrymogènes, bâton de défense ...
• Formation d’entraînement (FE)
Les agentes et agents armés sont soumis à deux séances d’entraînement minimum par an, organisées par le CNFPT. Ces formations permettent de maintenir le niveau de compétence requis pour le maniement et l’usage des armes et sont organisées à proximité des lieux de travail des agentes et agents.

 

Le recensement des policières et policiers armés

Afin de faciliter l’accès aux formations d’entraînement à l’armement des policiers municipaux et d’assurer leur suivi en temps réel, le CNFPT lance chaque année une campagne de recensement des besoins de novembre à décembre sur tout le territoire.
Les collectivités doivent inscrire leurs agents (policiers municipaux et gardes champêtres) dans l’application dédiée ( le mode opératoire est décrit sur la page d’accueil de la plateforme d’inscription en ligne) en précisant, pour chacun, les types d’armes pour lesquelles ils doivent s’entraîner. Le CNFPT sera ensuite en mesure d’organiser les sessions en fonction des effectifs identifiés et de communiquer à la préfecture en fin d’année la liste des agents recensés n’ayant pas rempli leurs obligations règlementaires aux formations d’entraînement.
Découvrez la plaquette de présentation du dispositf. 

A savoir

Les concours de recrutement des policiers municipaux sont organisés par les centres de gestion. Ils assurent l’organisation des concours d’accès à la fonction publique territoriale des agentes et agents de catégories A, B et C, ainsi que des examens professionnels permettant l’avancement de grade ou la promotion interne, à condition de satisfaire aux conditions générales de recrutement.

Le décret N°2016-1616 du 28 novembre 2016 relatif aux conditions d’armement des agentes et agents de police municipale et des gardes champêtres, complété de deux arrêtés du 21 avril 2017, impose aux gardes champêtres, une formation préalable à l’armement à partir du 22 avril 2017, et une formation d’entrainement pour l’utilisation des armes de catégorie B à partir du 1er janvier 2018.

Le CNFPT accompagne également les collectivités dans l’évolution des métiers des autres acteurs territoriaux de la sécurité publique.
Des parcours de formation spécifiques sont par exemple proposés aux opérateurs et opératrices de vidéo-protection ou aux agentes et agents de surveillance de la voie publique.