16/03/2023 
En clôture du colloque "Accélérer la transition écologique : quel chemin pour les collectivités ?", qui a rassemblé plus de 600 dirigeants territoriaux à Bordeaux les 14 et 15 mars, le Président du CNFPT François Deluga, a présenté les 10 engagements de l’établissement en faveur de la transition écologique.
Des engagements mobilisant toute la fonction publique territoriale et ses agents :
- Mobiliser les 2 millions d'agents territoriaux avec la mise à disposition dès 2024, de ressources formatives adaptées pour tous les stagiaires du CNFPT.
- Inscrire la transition écologique dans toutes les formations d'intégration de la FPT dès la fin d’année 2023.
- Généraliser en 2024 l'intégration de la transition écologique dans toutes les formations "métiers" de l'établissement.
Des engagements pour accompagner les dirigeants territoriaux :
- Former 100 000 cadres territoriaux à la transition écologique d'ici trois ans grâce à des itinéraires dédiés comme le cycle supérieur de la transition.
- Proposer dès 2024 une offre de formation spécifique pour les directions des ressources humaines pour anticiper l'impact de la transition écologique sur les métiers territoriaux.
- Organiser dès 2023 des événementiels nationaux et régionaux dédiés dont les prochaines RNIT et Universités de l'innovation publique.
Des engagements pour que le CNFPT soit exemplaire et améliore la qualité de son offre :
- D'ici le 1er janvier 2025, tout formateur intervenant pour le compte du CNFPT devra être formé à la transition écologique.
- Pour limiter l’impact carbone, la majorité de l’offre de formation sera accessible dès 2024 pour tous les agents à moins de 50 km.
- Construire un CNFPT 100 % engagé : formation des 1 300 élus et 2 500 agents de l’établissement, achats responsables, baisse de 40 % de la consommation énergétique des bâtiments, etc.).
- Tous les partenariats nationaux conclus par le CNFPT comporteront dès 2023 un volet transition écologique.
Retrouvez l’ensemble de ces engagements en ligne ici.
