Un centre de ressources et d'informations de référence
Décentralisation, défi démographique, émergence de nouveaux métiers, intercommunalité... Tous ces éléments agissent sur l’environnement professionnel territorial qui est sujet à de nombreuses mutations (métiers à fort renouvellement d’effectifs, de compétences ou en tension sur le marché du travail).
Le CNFPT a pour mission d’observer et d’anticiper les évolutions du service public territorial. Il garantit ainsi une formation et une offre de services adaptés aux agent.e.s, répondant aux besoins des employeur.euse.s.
Les outils du CNFPT
Le CNFPT a pour objectif d’être un centre d'étude et d'observation de la vie publique locale, engagé dans la prospective.
Deux outils y contribuent :
- l’Observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences territoriales : il produit et met à disposition des agent.e.s, des élu.e.s et des collectivités de nombreuses études qualitatives et quantitatives, ainsi que de nombreux guides pratiques, méthodologiques et outils en ligne. L’observatoire se place ainsi en acteur incontournable de la réflexion et du débat sur l’avenir de la fonction publique territoriale ;
- par ailleurs, afin de mieux appréhender les besoins des employeur.euse.s et les pratiques professionnelles, le CNFPT propose un répertoire incluant une analyse dynamique de l’ensemble des métiers territoriaux relevant des collectivités.