Les dispositifs de certification proposés par le CNFPT permettent de faire reconnaître officiellement les compétences professionnelles des agents territoriaux afin d’accompagner leur évolution professionnelle.
Pourquoi choisir une formation certifiante ?
Une formation certifiante permet à l’agent de :
- renforcer son employabilité ;
- faire reconnaître ses compétences et son expertise ;
- valoriser son expérience professionnelle ;
- gagner en crédibilité auprès de son employeur, de ses pairs et des usagers ;
- évoluer dans sa carrière ou préparer une reconversion.
Ces dispositifs permettent à la collectivité de :
- reconnaître et valoriser les compétences des agents ;
- renforcer la motivation et l'engagement professionnel ;
- garantir la maîtrise des compétences nécessaires à un métier ;
- disposer d’un repère fiable pour le recrutement et la gestion des parcours professionnels ;
- répondre aux besoins en compétences sur des métiers en tension ;
- accompagner les transitions professionnelles.
La reconnaissance des compétences constitue à la fois un levier d’évolution pour les agents et un facteur d’attractivité pour les collectivités.
Quelles sont les différentes certifications ?
Les certifications proposées par le CNFPT sont enregistrées ou en cours d’enregistrement auprès de France compétences dans l’un des répertoires suivants :
- Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) : reconnaît les certifications métiers ;
- Répertoire spécifique (RS) : dédié aux compétences professionnelles transverses ou complémentaires à un métier.
Certifications ou projets de certification professionnelles au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
Certifications ou projets de certification professionnelles au Répertoire spécifique (RS)