Assistant ou assistante de prévention des risques professionnels

Fonction
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Définition
Contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail
Facteurs d'évolution
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Développement du cadre réglementaire et des obligations de mise en conformité
Judiciarisation et médiatisation des accidents et maladies professionnels
Développement de la notion de passage du faire au faire-faire. Implication des agents et des services dans la politique de prévention
Meilleure identification des accidents et des maladies professionnelles, prise en compte des risques émergents
Prise en compte croissante de la pénibilité des postes de travail, développement des politiques d'intégration, de reconversion et de maintien dans l'emploi
Progression de la prise en compte globale des risques : aspects techniques, juridiques, sociologiques, financiers, managériaux et stratégiques
Mutations de l'environnement territorial et recomposition des administrations territoriales (fusions, mutualisations, communes nouvelles, etc.)
Montée en puissance des enjeux de conditions et de qualité de vie au travail, de prévention des risques professionnels et des risques psychosociaux
Évolutions organisationnelles et managériales
Mutualisation des services de santé et sécurité au travail
Évolution de la démographie des agents
Contraintes budgétaires fortes sur la masse salariale
Évolution des contextes organisationnels et professionnels, des rapports au travail et des relations interpersonnelles
Développement des moyens de pilotage et d'évaluation des actions de prévention
Développement des démarches de performance et de qualité
Conditions d’exercice
Conditions générales
Les conditions particulières d'exercice sont déterminées par une lettre de cadrage qui fixe notamment la quotité de travail
Rythme de travail souple, amplitude variable en fonction des obligations de service public et de la disponibilité des différents interlocuteurs
Nombreux déplacements sur site
Peut être mis à disposition par une commune, un EPCI ou un centre de gestion
Sens du relationnel et de l'écoute

Activités

Identification et évaluation des risques professionnels dans son périmètre d'intervention
Développement des dispositifs de prévention et formulation à l'autorité territoriale de propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail
Observation du respect des dispositifs de prévention
Développement de la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre
Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique

Compétences associées

Savoir-faire
Identification et évaluation des risques professionnels dans son périmètre d'intervention
Collecter et exploiter des informations
Analyser des informations techniques, organisationnelles et les relations humaines sur le service
Observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risque
Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels
Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale
Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation
Rédiger et transmettre une synthèse des constats au responsable hiérarchique
Développement des dispositifs de prévention et formulation à l'autorité territoriale de propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail
Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration conformes à la réglementation
Contribuer à la définition annuelle du programme de prévention
Participer à la conception et à la mise en œuvre des indicateurs de gestion
Participer à l'élaboration de système de gestion, de procédures et d'outils
Participer en collaboration avec le médecin de prévention à l'élaboration des fiches de risques professionnels
Participer aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail
Assister, avec voix consultative, aux réunions du CHSCT ou du CT dans le cadre de son périmètre d'intervention
Formuler et communiquer un avis consultatif à la demande de l'autorité territoriale dans le cadre de CHSCT ou du CT
Suggérer la mise en œuvre de mesures innovantes en l'absence de solutions réglementaires
Promouvoir des alternatives à l'usage des produits dangereux impactant la santé des agents et l'environnement
Observation du respect des dispositifs de prévention
Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires
Alerter l'autorité territoriale en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention
Alerter l'autorité territoriale pour faire cesser l'exposition à un danger grave et imminent et demander la protection des personnes
Vérifier la prise en compte et suivre la mise en œuvre des préconisations et de la réglementation en vigueur
Rendre compte à l'autorité territoriale du niveau de sécurité existant
Développement de la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre
Participer à la conception et/ou à la diffusion d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail
Aider à identifier des besoins de formation et proposer des actions collectives
Concevoir et animer des réunions d'information et des actions de sensibilisation et/ou de formation
Assister les agents sur l'aménagement de leur poste de travail
Participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque
Capitaliser sur les projets et actions innovants
Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
Mettre à niveau ses connaissances et ses pratiques en matière de santé et sécurité au travail
Traduire les évolutions constatées et proposer des actions à mettre en œuvre par les services
Savoirs
Savoirs socio-professionnels
Sources documentaires : code du travail, réglementation santé et sécurité dans les collectivités locales, contrôles techniques, rapports de vérification, bilan social, notices techniques, etc.
Principes de droit, réglementation et jurisprudence en matière de responsabilité pénale et administrative
Rôle et mission de l'assistant ou de l'assistante de prévention et des autres acteurs de la santé et de la sécurité au travail
Vocabulaire de la prévention (danger, risques, situations dangereuses, etc.)
Principes généraux de prévention
Accidentologies et pathologies professionnelles
Données scientifiques et techniques relatives à la santé et à la sécurité au travail
Caractéristiques organisationnelles de la structure et des dispositifs existants
Techniques d'analyse des situations de travail
Techniques de recueil d'information et de diagnostic
Programme de prévention de la collectivité
Bilan annuel des accidents et maladies professionnelles
Principes généraux en ergonomie, conception des lieux de travail, aménagement des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail (bruit, chaleur, vibrations, lumière, etc.) sur la santé
Plan de formation, obligation réglementaire de formation en santé et sécurité du travail
Éléments constitutifs et contenu de la fiche de risques professionnels
Méthode d'évaluation des risques professionnels et techniques de retour d'expérience en terme d'accidentologie du travail
Fonctionnement et attributions du CHSCT et du CT
Savoirs généraux
Projets de la collectivité
Documents, registres réglementaires et consignes en matière de santé et de sécurité au travail
Procédures d'alerte et de retrait
Techniques de médiation
Techniques d'intervention (secourisme et incendie)
Techniques de maîtrise du risque
Techniques d'information et de communication
Supports et circuits d'information
Réseaux et lieux d'expertise
Dispositifs et offre de formation sur le champ de la santé et de la sécurité au travail
Techniques rédactionnelles
Tableaux de bord et indicateurs de gestion
Principes généraux du développement durable