L'innovation sociale, un levier d'action et de management pour agir autrement et collectivement

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Détail du stage
Code : SX6L7
Durée : 2 jours présentiels + 0,5 jour à distance
Niveau : Approfondissement

Sessions
Une adresse courriel personnelle est nécessaire à l’inscription
Certains stages peuvent commencer par des temps à distance

Angers INSET D'ANGERS Code IEL :47:SX6L7005 Du 02 au 03/11/20 Contact(s)

Public visé

Directeurs, directrices et cadres chargés de l'action sociale

Pré-requis

  • Disposer d'une adresse mail individuelle,
  • accéder à un ordinateur connecté à internet.

Objectifs

  • Clarifier les concepts et les principes d'action de l'innovation sociale,
  • renforcer l'efficacité et l'efficience des organisations et actions pour s'adapter et répondre aux défis liés à l'environnement,
  • donner des pistes de pratiques managériales pour une culture d'innovation impliquant la participation et la coopération des acteurs,
  • créer un cadre de travail pour mobiliser et valoriser les équipes et développer leurs capacités de création.

Contenu

  • La définition de concepts : Innovation, innovation sociale, créativité, expérimentations sociales,
  • les enjeux de l'innovation sociale et le rôle des collectivités territoriales,
  • l'identification de principes de management en faveur de l'innovation et conditions de réussite,
  • des pratiques inspirantes, notamment à travers l'économie sociale et solidaire.

Méthodes pédagogiques

Cette formation, d'un temps présentiel de 2 jours articulant pratique/théorie, analyse de cas concrets, plénière et travaux de sous-groupes, comprend également un temps d'échange entre stagiaires et l'intervenant ou l'intervenante sous forme d'une e-communauté de stage de 0,5 jour accessible 2 semaines avant et 4 semaines après la formation, depuis la plateforme numérique d'apprentissage du CNFPT.

Ce stage appartient à un ou plusieurs itinéraires