1 septembre 2021 à 18h59, Durée : 20 minutes
Descriptif : Après une émission au sujet des bonnes pratiques d’égalité professionnelle Femme Homme (Ex : la fonction publique territoriale), je vous propose d’aborder le sujet de l’égalité salariale tout particulièrement dans la FPT.
31 août 2021 à 18h59, Durée : 29 minutes
Descriptif : Après un état des lieux sur le thème de l’Égalité Femme, Homme et ensuite une émission où nous venons de répondre à la question des pratiques discriminantes pouvant exister dans le monde professionnel, je vous propose toujours dans le monde professionnel d’aborder le sujet des bonnes pratiques d’égalité professionnelle tout particulièrement dans la fonction publique territoriale.
Pour cela on va essayer de répondre à la question que chacun de nous peut être amené à se poser :
Au travail, je discrimine … ou pas ?
Si oui comment corriger cela ?
- Série 1 : Un état des lieux - Notions clés. (4 émissions)
Emission n*1 Descriptif : Suite à une étude intitulée “les mairies au défi des politiques d'égalité” L’auteure de cette étude a été amenée à s’interroger sur le cadre légal de l'égalité professionnelle dans la fonction publique territoriale. A cette occasion, elle a constaté la présence des processus de catégorisation qui préside aux stéréotypes.
On entend souvent parler de ce mot. "STEREOTYPE" Mais qu’est-ce qu’un stéréotype, exactement ?
Emission n*2 Descriptif : Après une première émission s’intitulant « Stéréotype : quand tu nous tiens… », je vous propose que nous abordions ensemble le sujet de la discrimination.
Emission n*3 Descriptif : Dans les médias et avec le mouvement « me too », on parle beaucoup de harcèlement sexuel, en ce moment.
Le harcèlement sexuel c’est quoi me direz-vous ?
- Comment reconnaitre et définir le harcèlement sexuel ?
- Comment réagir ?
Emission n*4 Descriptif : Aujourd’hui je vous propose une émission sur des stéréotypes professionnels notamment les métiers. Métiers d’hommes et les métiers de femmes cela veut dire quoi, au juste ?
18 août 2021 à 15h29, Durée : 28 minutes
Descriptif : [...] Depuis 2008, le monde culturel brestois porte ce principe d’égalité entre les femmes et les hommes en mettant notamment à l’honneur spectacles et expositions réalisés par des artistes féminines, en promouvant les manifestations culturelles portant sur ce thème de l’égalité, en érigeant l’art au rang de vecteur d’émancipation ou encore en soutenant des projets artistiques dénonçant les violences faites aux femmes.
Tour d’horizon de ce dispositif avec Véronique Abalea, assistante sociale de formation, Cheffe de projet "Accès à la culture"/Réseau « La Culture, partageons-la ! » au sein des deux collectivités brestoises et animatrice de ce réseau d’acteurs culturels mais aussi de professionnels issus d’horizons divers (jeunesse, handicap, insertion) qui réfléchissent ensemble à la démocratisation culturelle et luttent contre les différentes formes de ségrégations au travers de projets concrets.