Etude sectorielle Affaires juridiques

07-09-2020
Métiers

Face aux mutations permanentes de l’environnement territorial et de l’action publique, les collectivités mettent en œuvre des réflexions et des processus pour s’assurer que les compétences de leurs agents sont en adéquation avec les conditions de mise en œuvre des politiques publiques.

L’enjeu n’est pas seulement de suivre ces évolutions mais de les anticiper. C’est pourquoi une veille et une visée prospective des besoins de professionnalisation sont indispensables pour penser, dans la durée, une politique d’offre de service à destination des collectivités et de leurs agents.

L’observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences du CNFPT mène un travail de veille et de prospective et réalise avec les pôles de compétences de l’établissement des études sectorielles. Leur objectif est de dresser un état des lieux des pratiques des collectivités sur un champ professionnel et d'analyser les besoins de compétences des collectivités et de professionnalisation de leurs agents.

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