La formation de professionnalisation au premier emploi intervient dans les deux ans suivant la nomination ou le recrutement de l’agent dans son cadre d’emploi. La durée minimale et maximale est définie dans les statuts particuliers :
- de trois à dix jours, pour les agents de catégorie C
- de cinq à dix jours, pour les agents de catégorie B et A
Selon le principe de fongibilité, cette durée peut être majorée - au maximum - du nombre de jours de formation d'intégration non suivi, dans l'hypothèse où l'agent ( par l'intermédiaire de sa collectivité) a fait jouer le mécanisme de réduction et/ou de dispense de la formation d'intégration.
L'accès à un nouveau cadre d'emplois - au titre de la promotion interne - est subordonné au respect de l'obligation de professionnalisation au premier emploi.