Proximité entre métiers

Techniques
Réalisation de consultations pré et postnatales
  • Pratiquer les examens obstétricaux
  • Élaborer un diagnostic
  • Prescrire, lire et interpréter les examens nécessaires
  • Prescrire et pratiquer les vaccins en préconceptionnel, prénatal ou postnatal à la mère ou à l'enfant (loi du 9.08.2004, arrêté du 22.03.2005) ou à son entourage (loi de santé 2016)
  • Prescrire les médicaments autorisés
  • Orienter en cas de grossesse pathologique pour une prise en charge médicale adaptée
  • Prescrire la rééducation périnéale et la contraception
Entretien prénatal précoce
  • Mener un entretien avec la femme enceinte ou le couple, permettre un temps d'échange et d'écoute
  • Délivrer une information claire et adaptée à la femme enceinte (ou au couple) sur le suivi médical de la grossesse et l'hygiène de vie
  • Repérer les facteurs de risques
  • Orienter les personnes vers le professionnel ou la structure adaptée
  • Se déplacer au domicile des usagers
Préparation à la naissance et à la parentalité
  • Assurer des séances collectives ou individuelles, information, travail corporel sur le déroulement de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement, de l'accueil du nouveau-né et du retour à domicile
Dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux
  • Réaliser un suivi médico-psycho-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte
  • Prévenir, dépister et contribuer à la prise en charge des addictions et des violences
  • Repérer le dysfonctionnement du lien mère-enfant et prévenir la maltraitance
  • Communiquer avec l'équipe et les partenaires
  • Réaliser un accompagnement personnalisé
  • Utiliser les techniques d'écoute et d'entretien
  • Travailler en partenariat dans le cadre des réseaux périnataux de proximité
  • Exploiter les déclarations de grossesse
  • Surveiller les grossesses pathologiques sur prescription médicale
Réalisation d'IVG médicamenteuse
  • Accueillir et orienter les femmes en demande d'IVG médicamenteuse
  • Mettre en œuvre le protocole d'IVG médicamenteuse et la contraception au décours de l'IVG
Réalisation de consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention
  • Pratiquer des examens gynécologiques
  • Prescrire une contraception
  • Prescrire des examens nécessaires
  • Participer au dépistage des infections sexuellement transmissibles (IST), des cancers
  • Orienter vers un médecin en cas de pathologie
Intervention ponctuelle en matière de soins
  • Lire et comprendre un diagnostic
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
  • Identifier les besoins d'information
  • Accueillir et animer des groupes de formation
  • Mettre en œuvre un projet de formation
  • Conseiller et former les équipes
  • Transmettre des connaissances et des savoir-faire
  • Évaluer les prestations des stagiaires et des équipes
Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
  • Identifier les besoins d'information
  • Accueillir et animer des groupes de formation
  • Mettre en œuvre un projet de formation
  • Conseiller et former les équipes
  • Transmettre des connaissances et des savoir-faire
  • Évaluer les prestations des stagiaires et des équipes
Transverses
Veille et observation sectorielle
  • Savoir-faire
    Élaborer et piloter des dispositifs de veille et d'observation
    Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
    Analyser des informations et documents
    Constituer et animer un réseau d'échange
    Identifier des facteurs d'évolution et en évaluer les incidences
    Capitaliser et valoriser des travaux sur l'évolution des pratiques
    Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
  • Savoirs
    Techniques d'animation de réseaux
    Méthodes et outils d'observation sectorielle et prospective
    Techniques d'analyse et de synthèse documentaires
    Méthodes de collecte et traitement de l'information
    Techniques d'analyses comparatives (benchmarking)
    Réseaux professionnels d'information
    Publications professionnelles
Promotion de l'action publique et communication
  • Savoir-faire
    Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication
    Participer à la conception et réaliser des supports de communication
    Organiser des évènements et les animer
    Organiser la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels
    Participer à la stratégie de communication de crise
    Mesurer et évaluer les impacts des actions de communication
  • Savoirs
    Méthodes d'information et de communication institutionnelle et grand public
    Dispositifs et outils du marketing public
    Fonctionnement des médias du secteur
    Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et de communication
    Gestion de crise
Organisation et animation des relations à la population
  • Savoir-faire
    Organiser des dispositifs d'information et d'accueil des usagers
    Organiser des dispositifs de concertation et de participation sur les projets de la collectivité
    Évaluer et optimiser la qualité de l'interface collectivité-public et la qualité du service rendu à l'usager
    Réaliser des supports de communication
    Concevoir et animer des réunions d'information
    Coordonner les différents partenaires et intervenants des actions d'information
    Communiquer en situation de crise
    Organiser et mettre en œuvre un dispositif d'accueil du public
    Concevoir des dispositifs de recueil des demandes de la population
    Prévoir les modalités de régulation avec les usagers et organiser des dispositifs de médiation usagers/administration
  • Savoirs
    Cadre réglementaire de la concertation publique
    Dispositifs et méthodes de participation des habitants
    Outils et supports de communication
    Techniques de communication et de négociation
    Gestion de crise
    Principes et modes d'innovation publique (co-conception, co-développement, design d'usage¿)
Techniques
Activités relevant de la Prévention des risques sanitaires et environnementaux
Organisation et animation d'actions de prévention individuelles ou collectives en matière de contraception, d'IST
  • Informer sur l'anatomie, la physiologie de l'appareil génital masculin et féminin
  • Informer et conseiller sur les différents modes de contraception et le suivi gynécologique
  • Informer et délivrer la contraception d'urgence, prévenir les grossesses non désirées
  • Informer sur les modes de transmission IST (dont HIV)
  • Renseigner sur les protocoles d'interruption volontaire de grossesse (IVG) et post IVG
Activités relevant de la Réalisation d'études
Travaux de recherche dans le domaine de la périnatalité et de la santé génésique
  • Tenir des dossiers médicaux
  • Développer des partenariats
  • Saisir des données sur support informatique
  • Participer à la réalisation d'enquêtes nationales, régionales ou départementales
Activités relevant de l' Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Évaluation et contrôle de la qualité des soins
  • Réaliser les protocoles de soins des patients
  • Vérifier la qualité des soins infirmiers délivrés en fonction des protocoles d'hygiène et de sécurité
  • Coordonner la relation avec les patients
  • Apporter une aide technique en matière de soins infirmiers
  • Encadrer techniquement de jeunes professionnels
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique territoriale de santé
  • Conduire un projet d'éducation à la santé
Transverses
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Savoir-faire
    S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel
    Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSST
    Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
    Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
    Appliquer les règles de stockage, de manipulation et d'évacuation des déchets et produits dangereux selon la réglementation
  • Savoirs
    Gestes et postures au travail
    Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
    Règles et consignes de sécurité
    Équipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
  • Savoir-faire
    Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, un équipement, un matériel, un site, une activité
    Constater les infractions aux règles et consignes de sécurité et mettre en œuvre les procédures d'infraction
    Informer les usagers des règles et consignes de sécurité
    Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
    Appliquer les gestes de premiers secours
    Mettre en oeuvre les procédures d'intervention auprès des services compétents
    Tenir à jour un registre ou une fiche technique de sécurité et d'intervention
    Surveiller et restreindre les accès
    Mettre en place une signalisation temporaire de sécurité
  • Savoirs
    Procédures et consignes de sécurité
    Principes et gestes de secourisme
    Matériel de secours à personnes
    Règles en vigueur de signalement des accidents
    Principes en vigueur en terme de surveillance des accès
    Règles de la signalisation temporaire applicables aux chantiers et/ou situations d'urgence
Management intermédiaire
  • Savoir-faire
    Réaliser un diagnostic de direction ou de service
    Organiser la concertation autour d'un projet de direction ou de service
    Conduire un projet de direction ou de service
    Organiser les conditions de pilotage de l'activité et animer des réunions de direction ou de service
    Définir les besoins fonctionnels du système d'information et des applicatifs de gestion
    Rédiger et communiquer des directives et notes de service
    Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de la direction ou du service
    Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
    Harmoniser les méthodes de travail entre services et apporter une aide technique et méthodologique aux agents
    Anticiper et réguler les conflits
    Organiser la diffusion de l'information au sein de la direction ou du service
    Conduire les entretiens professionnels annuels
    Évaluer les besoins de formation de la direction ou du service
    Engager une procédure disciplinaire
  • Savoirs
    Sociologie des organisations et conduite du changement
    Management par projets et objectifs
    Principes et mise en œuvre d'un projet de direction ou de service
    Organisation des services de la collectivité
    Outils de gestion et de suivi de l'activité
    Outils de travail collaboratif
    Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
    Techniques d'animation et pilotage des équipes
Gestion administrative des ressources humaines
  • Savoir-faire
    Accueillir et accompagner un agent sur un dispositif d'intégration ou d'apprentissage
    Participer aux procédures disciplinaires et apporter des éléments d'arbitrage et de décision
    Participer aux procédures de recrutement
    Recenser les demandes et les besoins de formation des agents
    Gérer les plannings, congés et absences du personnel
  • Savoirs
    Statut de la fonction publique territoriale (FPT)
    Techniques d'entretien, de recrutement et d'évaluation des agents
    Plan de formation de la collectivité
    Principes et règles de gestion en vigueur en matière de gestion du temps de travail