L'INSET d'Angers

Un lieu de formation et d'échanges pour les cadres

L’Institut national spécialisé d’études territoriales d’Angers (INSET) est un lieu d’expertise et d’innovation. 

Il contribue à l’accompagnement des changements et des mutations des collectivités territoriales. L’INSET porte le sens et les valeurs du service public, il cultive les compétences. Il réinvente les modèles pédagogiques et s’appuie sur l’intelligence collective.

 

La plaquette de présentation de l'Institut >>

Formation d'intégration

Donner à chaque cadre A, les connaissances et les clés nécessaires à une entrée réussie dans la fonction publique territoriale.

Les formations d’intégration sont territorialisées au Havre, à Orléans, à Poitiers, à Bordeaux, à Vannes et à Angers. 

Pour aller plus loin +

Formation de professionnalisation au 1er emploi et tout au long de la vie

Renforcer les compétences des agents et des agentes tout au long de leur carrière, et plus encore en cas de promotion ou d’entrée dans une nouvelle fonction.

Un offre de formation modulaire sous forme d’itinéraires métiers ou politiques  publiques, organisés dans le cadre de la formation de perfectionnement et d’expertise, représentant plus de 500 sessions    annuelles. Une offre axée sur le pilotage et le management, les politiques publiques, notamment  sociales.
 
En 2019, le CNFPT propose des formations plus actives, interactives et enrichies dans l’intérêt professionnel des agents et agentes. 
- Formations en présentiel
- Formations mixtes (temps en présentiel et à distance)
- E communautés de stages
- E communautés thématiques
 
 
Retrouvez les tirés à part de notre offre de formation sous forme d'affiches >>>

Cycles de formation professionnelle

Pour une approche métier complète, 5 cycles de formation professionnelle sont proposés en 2020 :
 
 
 

Télécharger la plaquette des cycles de formation professionnelle proposés par l'INSET d'Angers.

Former les cadres dirigeants de demain

Une préparation au concours interne et à l’examen professionnel  d’administrateur et administratrice territorial (A+)  

Une péparation au concours de colonel sapeur pompier et sapeuse pompière

 

Nos événémentiels

Réformes en cours et  venir : panorama des évolutions du bloc local - 19 décembre 2019

Parcours réseau DG - nouvelles équipes : Préparer le bilan managérial de son organisation - 20 janvier

Loi LOM : un nouveau rôle à jouter pour les territoires de SCot et de PLUI. Les nouvelles gouvernances régionales et locales de la mobilité - 29 janvier

Parcours réseau DG - nouvelles équipes : Préfigurer les nouveaux projets de territoire au sein, avec et entre les acteurs du bloc local - 14 février

Parcours réseau DG - nouvelles équipes : Accompagner l'impact des transferts de compétences - 3 avril

Parcours réseau DG - nouvelles équipes : Repenser le schéma de mutualisation - 5 mai 

Parcours réseau DG - nouvelles équipes : Co-concevoir le projet d'administration le 4 juin

Parcours réseau DG - nouvelles équipes : animer et décliner le référentiel managérial - 26 juin