Fiches prospectives métiers

Les fiches prospectives métiers sont une information complémentaire au répertoire des métiers territoriaux de la fonction publique territoriale. Elles permettent de croiser une analyse dynamique des besoins d'emploi dans les collectivités territoriales et les statistiques disponibles sur les métiers (Enquête nationale métiers au 31/12/2012 – CNFPT).

L’édition 2016 comprend 43 fiches prospectives classées selon deux catégories :
les métiers sensibles ou en tension sur le marché du travail (26 fiches) : cette tension provient de leur dépendance par rapport à certaines facteurs : renouvellements d’effectifs, difficultés de recrutement, problématiques de reclassement et d’usure professionnelle ;
les métiers à enjeux ou à forte évolution de compétences (17 fiches) : ce sont les métiers soumis à de fortes évolutions de l’environnement institutionnel, organisationnel et professionnel.

L’ensemble de ces fiches prospectives renvoient aux fiches métiers du répertoire. Par ailleurs, 17 fiches font le lien avec les fiches du registre unique de santé et de sécurité au travail (CNRACL) qui décrivent pour le métier : les facteurs de risque, les mesures de prévention, les maladies professionnelles, le suivi médical.

Ces fiches ont été réalisées sous l’égide du service prospective (direction de l’observation prospective des emplois, des métiers et des compétences) avec le concours des pôles de compétences de l’établissement.