Culture et territoire

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Code itineraire : I2N05

Public visé

Directeurs ou directrices de l'action culturelle, chefs de projet culturel, directeurs ou directrices d'établissement culturel et cadres territoriaux exerçant des responsabilités dans un service des affaires culturelles.

Objectifs

La mise en oeuvre de l'action culturelle s'appuie sur un diagnostic des équilibres territoriaux pour élaborer le projet de territoire. Cet itinéraire propose 11 modules structurés autour de 3 blocs de compétences :

  • les stratégies et les enjeux des politiques culturelles sur un territoire,
  • les politiques culturelles au croisement des politiques publiques,
  • les outils de gestion d'un équipement culturel,
ceci pour interroger les équilibres : solidarités, coopérations, offres culturelles qui positionnent la culture au centre des territoires.

Elaborer les stratégies et connaître les enjeux des politiques culturelles sur un territoire

Présentiel
Les stratégies de mise en oeuvre d'une politique culturelle
A 3 jour(s)
Présentiel
La connaissance des besoins et des pratiques du public
A 2 jour(s)
Présentiel
L'évaluation des politiques culturelles *
A 3 jour(s)
Présentiel
Les enjeux de l'intercommunalité dans le domaine culturel
A 3 jour(s)
Présentiel
L'organisation du transfert de la compétence culture à l'intercommunalité *
A 2 jour(s)
Présentiel
L'élaboration d'une offre culturelle en milieu rural *
A 3 jour(s)
Mixte
Les droits culturels : pour une offre culturelle ouverte
F 2.5 jour(s)

Les politiques culturelles au croisement des politiques

Mixte
L'articulation du tourisme, du patrimoine et du projet de territoire
A 2.5 jour(s)
Mixte
Le développement culturel et la cohésion urbaine
A 2.5 jour(s)
Présentiel
L'éducation populaire, l'action culturelle et les territoires *
A 3 jour(s)

Les outils de gestion d'un équipement culturel

Mixte
La tarification et la gestion des manifestations et équipements culturels *
A 3 jour(s)
* Stage non programmé à ce jour
F Fondamentaux
A Approfondissement
E Expertise