Référentiel activités/compétences transverses

Il décline les activités/compétences qui peuvent être partagées par d’autres métiers et d’autres familles professionnelles. Il permet à la collectivité de contextualiser un emploi de référence à son organisation et de définir ses fiches de poste.

Le référentiel des activités transverses a été établi par le CNFPT en s’appuyant sur la Nomenclature des spécialités de formation (NSF) du Conseil national de l’information statistique (INSEE). La référence à cette nomenclature devrait permettre, à terme, un échange d’information avec l’ensemble des partenaires institutionnels en charge de l’analyse de l’emploi et de la formation.

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