Ergothérapeute

Métier
Définition
Intervient dans un environnement médical, professionnel, éducatif et social. Évalue les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques d'une personne, analyse ses besoins, son environnement et les situations de handicap et pose un diagnostic ergothérapique. Met en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation et de réinsertion. Préconise et accompagne la mise en place des aides à la compensation du handicap
Correspondances avec les autres répertoires
Facteurs d'évolution
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Réingéniérie du diplôme d'État (Arrêté du 05/07/2010)
Progrés de la médecine permettant une augmentation de l'espérance de vie, particulièrement des personnes atteintes de pathologies chroniques, et/ou dégénératives
Loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
Actes professionnels décrits au chapitre Ier du titre III du livre III de la quatrième partie du code de la santé publique
Loi Hôpital, patients, santé et territoires, loi de santé 2016
Évolutions socio-économiques
Accroissement du vieillissement avec polypathologie, des situations de dépendance et absence éventuelle de prise en charge familiale
Aggravation de la pauvreté et de la précarité de publics vulnérables
Multiplication des champs d'intervention et demande croissante d'interventions à domicile, structures d'accueil, milieu scolaire, dans le cadre de l'intégration sociale des personnes handicapées, retour et maintien dans l'emploi, réparation dommage corporel, compagnies d'assurance, etc.
Évolutions techniques et technologiques
Évolutions technologiques des équipements et matériels
Types d’employeurs et services d’affectation
Commune, structure intercommunale, département
Généralement rattaché à la direction de la santé et de la prévention
Conditions d’exercice
Conditions générales
Titulaire d'un diplôme d'État d'ergothérapeute
Travail en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de consultation et sur prescription médicale
Peut exercer dans des centres d'information et de conseil en aides techniques (CICAT) ou des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH)
Déplacements fréquents au domicile des bénéficiaires
Horaires généralement réguliers
Disponibilité, déontologie, capacité physique
Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)
Facteurs de risques professionnels
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
Contraintes physiques marquées
Relations fonctionnelles
Contacts directs avec les usagers, leur famille, leur entourage, aidant ou non
Relations régulières avec le supérieur hiérarchique, l'équipe soignante pour la coordination des soins et l'équipe pluridisciplinaire du service
Travail en réseau avec tous les intervenants du secteur médico-social
Relations avec les fournisseurs de matériel médical, les architectes, les professionnels du bâtiment, les employeurs, les bailleurs
Spécialisations
En fonction du domaine : art thérapie, musicothérapie
En fonction des pathologies des patients et des champs d'intervention : gérontologie, réparation juridique, réhabilitation neuropsychologique, traumatisme crânien
Cadres d’emplois indicatifs
Techniciennes et techniciens paramédicaux territoriaux (Catégorie B, fillière médico-technique )
Cadres territoriaux de santé infirmiers, rééducateurs et rééducatrices, assistantes et assistants médico-techniques (Catégorie A, fillière médico-sociale )
Conditions d’accès
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Profession et conditions d'exercice réglementées

Activités

Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Réalisations de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation
Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires

Compétences associées

Savoir-faire
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Recueillir, consulter et interpréter des données concernant le contexte de l'intervention
Conduire un entretien avec une personne handicapée et/ou son entourage afin de compléter des données cliniques, épidémiologiques et sociales
Consulter un dossier et une prescription médicale 
Évaluer les déficiences, capacités et incapacités des bénéficiaires
Évaluer les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'indépendance et/ou d'autonomie
Interpréter les données cliniques issues des évaluations
Objectiver, grâce à des outils d'observation et d'évaluation, les situations de handicap
Élaborer un diagnostic ergothérapique 
Formaliser un projet d'intervention
Définir les activités thérapeutiques permettant l'adaptation et/ou la réadaptation à la vie courante professionnelle ou sociale
Réalisations de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Mobiliser et coordonner les différentes structures et acteurs sociaux et médico-sociaux nécessaires
Mettre en situation d'activités à visée thérapeutique, en individuel ou en groupe, à des fins de rééducation et de réadaptation des personnes
Animer ces différentes activités en individuel ou en groupe
Sélectionner et faire exécuter des mouvements de rééducation physique
Mettre en situation dans des lieux de vie habituels et/ou des espaces de simulation
Évaluer régulièrement la qualité des pratiques et les résultats des actions d'ergothérapie
Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation
Définir un cahier des charges du matériel nécessaire à la compensation du handicap
Réaliser des patrons
Réaliser des orthèses thermoformables et/ou adapter des orthèses de séries
Réaliser des essais d'outils de compensation, d'assistance technologique et du matériel en situation
Régler, adapter, paramétrer les aides techniques et les orthèses
Accompagner la personne et son entourage dans l'apprentissage de leur utilisation
Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Informer et/ou sensibiliser, conseiller l'usager, les aidants et leurs partenaires en fonction de leurs connaissances, de leurs savoir-faire et en rapport avec leur capacité et leur potentialité
Conseiller et expertiser auprès des institutions, des structures et des entreprises
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
Définir un cahier des charges fonctionnel des aménagements nécessaires à la compensation du handicap : logement, poste de travail, véhicules, etc.
Réaliser des croquis
Contacter, mobiliser et coordonner les différents partenaires
Réaliser et suivre la mise en place du plan de compensation
Accompagner dans le suivi de la mise en œuvre des préconisations
Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
Identifier les besoins d'information
Accueillir et animer des groupes de formation
Mettre en œuvre un projet de formation
Conseiller et former les équipes
Transmettre des connaissances et des savoir-faire
Évaluer les prestations des stagiaires et des équipes
Savoirs
Savoirs socio-professionnels
Physiologie et anatomie
Cinésiologie
Connaissance des pathologies
Psychosociologie et modèles conceptuels du handicap
Outils d'observation et d'évaluation en ergothérapie, générique ou spécifique
Techniques de mises en situation
Ingénierie de projet ergothérapique
Outils de traçabilité
Techniques et outils d'accompagnement
Techniques de rééducation, de compensation, de manutention, de communication et de réadaptation signifiantes et significatives
Transferts des acquis dans le contexte de vie
Techniques préventives des déformations et positionnement
Techniques de base de dessin technique
Connaissance des outils de compensation
Connaissance du matériel, des techniques, des réseaux de santé publique, des pathologies et des risques en lien avec l'activité
Normes architecturales et législation
Techniques de lecture de plan
Analyse de devis
Utilisation de l'échelle de plan
Logiciels métier
Savoirs généraux
Environnement informatique et domotique
Ingénierie de projet
Connaissances des objectifs de formation
Sciences humaines et de l'activité humaine

Activités

Conseil, appui technique et organisationnel
Veille et observation sectorielle
Instruction des dossiers et application des procédures administratives
Contrôle de la qualité des services rendus
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks

Compétences associées

Conseil, appui technique et organisationnel
Savoir-faire
Analyser et formaliser la demande de conseil
Élaborer des avis ou des préconisations (juridiques, financiers, techniques¿) dans le cadre d'un projet, d'une instruction de dossier, d'une procédure
Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
Apporter une aide technique aux utilisateurs d'un équipement, d'un matériel, d'une procédure
Contribuer à l'écriture des cahiers des charges
Rédiger des notices, informations, instructions et procédures
Conduire des actions d'accompagnement des agents (conseil, information, formation, tutorat...)
Savoir
Organisation et fonctionnement de la collectivité et des services
Cadre réglementaire, procédures, spécificités des champs d'intervention
Veille et observation sectorielle
Savoir-faire
Élaborer et piloter des dispositifs de veille et d'observation
Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
Analyser des informations et documents
Constituer et animer un réseau d'échange
Identifier des facteurs d'évolution et en évaluer les incidences
Capitaliser et valoriser des travaux sur l'évolution des pratiques
Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
Savoir
Techniques d'animation de réseaux
Méthodes et outils d'observation sectorielle et prospective
Techniques d'analyse et de synthèse documentaires
Méthodes de collecte et traitement de l'information
Techniques d'analyses comparatives (benchmarking)
Réseaux professionnels d'information
Publications professionnelles
Instruction des dossiers et application des procédures administratives
Savoir-faire
Préparer les dossiers des commissions d'appels d'offres
Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
Vérifier les pièces constitutives d'un dossier (éligibilité, conformité, etc.)
Effectuer un pré-contrôle de légalité
Établir et mettre en forme des documents administratifs
Transmettre les documents administratifs, préparer les notifications
Collecter, classer et archiver des documents et dossiers administratifs
Savoir
Règles relatives à l'accès aux documents administratifs
Techniques de renseignement des tableaux de bord
Procédures d'instruction, de transmission, de classement et d'archivage des dossiers administratifs et financiers
Procédures de marchés publics
Écrits professionnels
Contrôle de la qualité des services rendus
Savoir-faire
Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation
Réaliser des diagnostics et développer des dispositifs de contrôle de la qualité des services rendus
Participer à la définition et à la mise en œuvre d'un programme d'actions qualité
Participer à une démarche d'Agenda 21
Contrôler l'exécution et la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les pièces du marché
Établir des rapports et bilans d'activités
Analyser les résultats au regard des objectifs et des bilans d'activité
Exploiter les résultats des contrôles et proposer des améliorations
Savoir
Démarches et procédures de qualité et de certification
Méthodes d'analyse, d'audit, de contrôle et de diagnostic
Tableaux de bord et indicateurs
Procédures de contrôle
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Savoir-faire
Inventorier des matériels et produits et renseigner les documents de gestion
Appliquer les règles de stockage, de traçabilité, de conditionnement et d'élimination des matériels et produits
Réceptionner et contrôler l'état et la qualité des matériels et produits reçus
Suivre les consommations et quantifier les besoins en matériels et produits
Préparer et passer des commandes d'approvisionnement
Organiser et appliquer les procédures d'élimination et de recyclage des produits
Savoir
Principes de gestion des stocks
Manipulation et stockage des produits
Principes et règles de fonctionnement des outils de manutention
Techniques d'étiquetage, classement et emballage des produits et marchandises
Réglementation de stockage des déchets dangereux et filières d'élimination/recyclage spécifiques

Proximité entre métiers