Dans leurs champs de spécialisation, chaque INSET, tout comme l’INET, est chargé du pilotage en réseau de pôles de compétences de dimension nationale, mobilisant toutes les compétences du CNFPT, principalement celles des délégations régionales.
Trois grandes missions sont assignées à ces réseaux de pôles dans le champ de l’offre de formation des agents des catégories A, B et C :
• une fonction de veille, d’observation et de prospective,
• une fonction de mutualisation, de capitalisation et d’innovation,
• une fonction de production d’offre de formation.
L’INSET de Dunkerque est chargé des politiques d’aménagement et de développement durable des territoires, ADDT, comprenant :
Service Aménagement des territoires :
- Planification - Aménagement
- Mobilité - Transport
- Habitat - Logement - Action foncière
- Application du droit des sols
Service Développement des territoires :
- Développement Economique
- Tourisme
- Formation professionnelle
- Politique de la ville - Développement local
- Transition Numérique
Ces missions, tout particulièrement les deux premières, sont conduites pour l’ensemble des métiers territoriaux quelle que soit leur catégorie statutaire (A, B et C).
Leur fonction de veille, d’observation et de prospective porte sur les métiers et les secteurs d’action publique, mais aussi sur l’analyse de l’offre interne et externe de formation de leur domaine de compétences.
Ces pôles assurent donc leur fonction de mutualisation, de capitalisation et d’innovation pour la formation des agents des catégories A, B et C, par :
• l’animation d’un réseau interne actif de conseillers en formation des délégations régionales ;
• la mise en place de comités d’experts et le lien avec les professionnels ;
• la production et la mise à disposition de ressources (création et alimentation d’e-ressources, regroupées notamment sur un « wikiterritorial », et de forums pour l’externe et l’interne) selon un dispositif national d’ensemble.
• la production de référentiels métiers et de formation (pour l’ensemble des catégories A, B et C)
• par la production d’analyses et de notes destinées en interne au conseil national d’orientation, à la direction générale ou au conseil d’administration.
Au titre de leur fonction d’offre de formation, ils proposent dans un cadre coordonné au niveau national :
• des formations expertes, d’approfondissement ou correspondant à des métiers fortement spécialisés, pour les catégories A.
• des journées d’actualité de dimension au moins interrégionale pour les cadres ;
• des colloques nationaux ;
• des cycles longs, pour certains qualifiants ;
• des sujets de concours A+ ;des préparations aux concours A+ ;des e-formations pour toutes les catégories de la fonction publique territoriale.
Vos contacts au service des pôles ADDT :
Service Aménagement des territoires
Cheffe de Service : Olivia NEURAY
- Responsable National de spécialité Planification - Aménagement : Clémence CARON
- Responsable National de spécialité Mobilité - Transport : Marie BETREMIEUX
- Responsable National de spécialité Habitat - Logement - Action foncière : Dominique BOUTIN
- Responsable National de spécialité Application du droit des sols : en cours de recrutement
- Chargée d'appui au suivi de spécialités : Laurence CORNELIS et Denise SEDMAK
Service Développement des territoires :
Cheffe de Service : Viriginie BAUDEL
- Respnsable National de spécialité Développement Economique : Laurence DECROOCQ
- Responsable National de spécialité Tourisme - Formation professionnelle : Karine HEDE
- Responsable National de spécialité Politique de la ville - Développement local : Victor BURETTE
- Responsable National de spécialité Transition Numérique : en cours de recrutement
- Chargée d'appui au suivi de spécialités : Allison DEQUIDT et Christine JOLLY
