Accompagner les transitions professionnelles

12-02-2021

Le décret du 5 mars 2019 a rendu la période préparatoire au reclassement (PPR) obligatoire pour les fonctionnaires reconnus médicalement inaptes à l’exercice de leurs fonctions. La PPR a pour objectif de préparer les agents à leur reclassement dans un autre emploi sur une période de 12 mois pouvant comporter des périodes de formation, d’observation et de mise en situation sur un ou plusieurs postes. Sa mise en œuvre  doit avoir lieu dans les deux mois qui suivent l’inaptitude.

Le CNFPT vous invite à découvrir l’offre de stages et l’itinéraire destinés aux professionnels des RH pour répondre aux problématiques liées à la PPR. A découvrir également, l’offre de formation à destination des agents en situation de reconversion professionnelle dans l'offre en ligne.

Pour en savoir plus, consultez le guide et la plaquette mis à votre disposition dans la partie « Documents » de cette page ou rendez-vous sur la page dédiée à l’offre destinée aux professionnels RH.

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