Référent·e système d'Information

Numéro: O04420018202

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

3 quai ceineray - cs 94109

44041

Nantes cedex 1

Date de publication : 30/07/2020

Candidature jusqu’au : 27/08/2020

Poste à pourvoir : 01/04/2020

Grade: Ingénieur hors classe Ingénieur principal Ingénieur en chef Ingénieur en chef hors classe

Contexte et définition du poste

La Direction des solutions numériques composée de 94 agents et disposant d'un budget de 16 millions d'euros pour 4 800 utilisateurs et 137 collèges.

Recrute par voie statutaire ou contractuelle (bac +5) pour son service Développement produits : un.e Référent.e système d'information (SI)

En tant que référent·e SI, au sein de l'unité " Gestion de produits " du service " Développement Produits " de la " Direction Solutions Numériques " du Département de Loire-Atlantique, vous êtes garant·e de la qualité, de la disponibilité et du maintien en conditions opérationnelles d'une partie du parc applicatif du Département aujourd'hui composé d'environ 400 produits.

Missions

Dans ce cadre, vous :
- Intervenez en apportant une vision métier dans le développement et l'intégration de nouvelles applications, de composants réutilisables ou dans la maintenance d'une application existante.
- Êtes consulté·e lors des phases de recueil des besoins métiers et pendant le déroulement des projets.
- Assurez la gestion technique et administrative des produits et services dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
- Pilotez le maintien en conditions opérationnelles d'un ou plusieurs produits.
- Gérez les niveaux de service des produits en lien avec les maîtrises d'ouvrage métiers
- Pilotez les projets de montée de version de ces produits
- Gérez les contrats de maintenance avec les éditeurs
- Aidez et accompagnez les utilisateurs

Vous assurez votre mission au sein d'un service composé de 30 personnes et concourrez à l'évolution du système d'information en cohérence avec la stratégie numérique du Département.
Vous êtes force de propositions sur le développement des usages et des pratiques numériques. Vous motivez l'évolution et le déploiement des outils collaboratifs (suite Microsoft office 365).
Méthodique, curieux·se, autonome, vous œuvrez en lien fort avec les autres équipes de la Direction solutions numériques composée de 90 agents.

Profil recherché

Expériences :
- Vous avez une expérience avérée dans le maintien en conditions opérationnelles d'un parc applicatif.
- Vous avez une réelle expérience de l'usage et idéalement du développement des pratiques collaboratives

Vous connaissez :
- L'architecture du système d'information et les règles de sécurité adaptées,
- Les normes, méthodes et référentiels de qualité et sécurité (notamment ITIL),
- Les bases de données,
- Les technologies web,
- Les systèmes d'exploitation : Windows, Linux,
- L'anglais technique,
- Le RGPD.

Vous maitrisez :
- Les méthodes de pilotage et de gestion de portefeuille de projets,
- L'organisation des activités et la gestion de la délégation,
- Des outils de production documentaire,
- Des outils collaboratifs, idéalement la suite Microsoft Office 365,
- Le cadre de la commande publique.

Vous êtes :
- Doté·e de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles,
- Doté·e de capacité d'écoute et d'analyse afin d'appréhender au mieux les métiers, les attentes et les besoins,
- Doté·e de capacités rédactionnelles, d'un esprit de synthèse et d'équipe,
- Doté·e de capacités à détecter des opportunités, à anticiper des évolutions du système d'information et à être force de proposition,
- Apte à proposer, argumenter et défendre un projet auprès des décideurs,
- Rigoureux·euse,
- Apte à mettre en œuvre la gestion du changement.

Contact et Informations complémentaires

Roland CHARLOU, Chef du service développement produit (02 40 99 81 49)
Claudine CHADEVILLE, Chargée de recrutement (02 40 99 12 01)

Indemnité de résidence : 1%
N.B.I. : non

L’engagement du Département de Loire-Atlantique dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité entre les femmes et les hommes constitue l’une des priorités de son projet stratégique.

Dans ce contexte, le Département se mobilise pour prévenir et traiter les faits internes de discriminations et/ou de violences sexistes et sexuelles. Pour plus d’informations : https://www.loire-atlantique.fr/