Directeur DPHPBA

Numéro: O013210500286647

Employeur :

Conseil départemental des Bouches-du-Rhône

52 avenue St Just

13013

Marseille

Date de publication : 03/05/2021

Candidature jusqu’au : 07/06/2021

Poste à pourvoir : 07/06/2021

Grade: Administrateur Administrateur général Administrateur hors classe

Contexte et définition du poste

Directeur DPHPBA

Missions

Placé(e) sous la responsabilité du directeur général adjoint chargé de la solidarité, l'agent devra assurer le pilotage et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées, dans le cadre des schémas départementaux et des différentes décisions, notamment budgétaires de la collectivité. 1 'agent devra également fournir des propositions pour l'élaboration des décisions de l'exécutif et de l'assemblée départementale ; analyser les besoins des publics, les faire remonter aux élus et proposer les actions ou dispositifs, notamment dans le cadre des schémas départementaux, pennettant delessatisfaire, en tenant compte desmoyens financiersalloués et depossiblesredéploiements des moyens humains et financiers disponibles ; mettre en œuvre les politiques définies par l'exécutif du département et l'assemblée départementale ; traduire techniquement les objectifs politiques auprès des cadres et agents concernés et éventuellement les partenaires ; assurer un appui technique aux élus en charge des politiques PA et PH et assurer leur infonnation ; organiser régulièrement des retours d'infonnation. Interface entre les services et les 2 élus délégués.Avec l'appui des directeurs adjoints et les chefs de service, l'agent devra animer les équipes ayant en charge les missions liées à l'attribution des aides et le paiement des prestations, l'attribution des subventions, l 'autorisation, l'habilitation , le contrôle et la tarification des établissements et services ; organiser le passage de l'infonnation ascendante et descendante et la transversalité nécessaire des actions des deux directions adjointes dans la mise en a:uvre des politiques publiques et de la gestion des ressources humaines ; vérifier la cohérence, les procédures et l'hannonisation des décisions et des traitements des dossiers et veiller au suivi des enveloppes financières allouées ; déléguer, contrôler, évaluer, être le garant de l'application des dispositions du CASF et des décisions départementales dans l'instruction des dossiers relatifs à l'autorisation , l'habilitation et la tarification des établissements et services, l'instruction, l'évaluation et l'ordonnancement
des dépenses liées aux aides versées au PA et PH, ainsi qu 'aux facturations, contractualisations et dotations des établissements et services ; veiller à la mise en œuvre des grands axes définis dans les schémas départementaux ; évaluer la satisfaction des besoins des publics ; anticiper les évolutions des besoins, de la réglementation et faire les propositions nécessaires ; initier et participer à l'élaboration des propositions de décisions soumises à la Présidente ou aux élus délégués ; développer des relations avec les partenaires extérieurs quels que soient leurs statuts (associatifs, institutions, commerciaux ...) :ARS, établissements PA et PH, structures de maintien à domicile,CCAS, MDPH.....
En qualité de délégataire hygiène et sécurité, l'agent devra mettre en a:uvre les dispositions nécessaires pour garantir la sécurité et la santé au travail dans la direction, évaluer les risques et définir les actions correctives.

Profil recherché

Maîtriser parfaitement les connaissances de la réglementation en vigueur relative aux personnes âgées et personnes handicapées ; rigueur, et une capacité d'adaptation et disponibilité ; capacité à travailler avec les élus et les partenaires institutionnels et associatifs; capacités rédactionnelles et d'expression orale ; sens des relations humaines et esprit d'équipe ; maitriser de la gestion des conflits.

Contact et Informations complémentaires