DGA PLANIFICATION URBANISME, GESTION de l'ESPACE

Numéro: O046200700085658

Employeur :

CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE

Bramefond

46200

Souillac

Date de publication : 31/07/2020

Candidature jusqu’au : 30/08/2020

Poste à pourvoir : 14/09/2020

Grade: Ingénieur en chef Ingénieur en chef hors classe Ingénieur principal

Contexte et définition du poste

Présentation de la collectivité et contexte

Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants.
Créée le 1er janvier 2017 suite à plusieurs fusions successives, et dotée d'un budget de 85 millions d'€, CAUVALDOR a vu son périmètre d'actions s'étendre au travers de l'exercice de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine.
La collectivité est désormais organisée administrativement, en 4 directions générales adjointes, autour de la direction générale des services à laquelle est rattachée le développement.

Après un SCOT approuvé en 2018, la collectivité porte un Plui avec un volet habitat en cours de réalisation.
Il conviendra de décliner les orientations stratégiques et de mettre en œuvre des documents de planification et de les faire évoluer et d'accompagner les démarches complémentaires (RLPI, PCAET...).

Sous l'autorité du DGS et en tant que membre du comité de direction, le/la DGA est chargé(e) de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement, de planification et d'urbanisme.

Il/elle est également chargé(e) de piloter, coordonner ou suivre des opérations d'aménagement et ce en veillant à ce que leur mise en œuvre concertée et partenariale soit en cohérence avec les objectifs stratégiques généraux de la collectivité.

Les missions principales sont:
 Assister les élus au quotidien pour la mise en place des projets d'aménagement et se positionner comme facilitateur
 Participer et assurer un pilotage des documents communaux et intercommunaux de planification et veiller à la bonne cohérence et complémentarité des interventions au sein du bloc local
 Accompagner les élus pour la définition et la mise en œuvre d'une stratégie foncière
 Elaborer, coordonner et superviser la réalisation opérationnelle des projets d'aménagement en cours et à venir sur le territoire en veillant à une bonne synergie entre les différents acteurs de l'aménagement, internes et externes, publics et privés (programmation temporelle et spatiale, concertation des acteurs, pilotage financier, communication autour des projets...)
 Piloter et coordonner l'activité de la Direction adjointe, accompagner et manager les responsables (2 agents / Services Planification - Habitat - Foncier - Autorisations Droit des Sols)

DENOMINATION du POSTE

DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT(E) PLANIFICATION URBANISME GESTION de l'ESPACE - CATEGORIE A - FILIERE TECHNIQUE ou ADMINISTRATIVE
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux
Recrutement : contrat à durée déterminée de 3 ans - selon l'article 3-3 aliéna 2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée selon la nature des fonctions ou aux besoins des services
Rémunération statutaire
Temps de travail : Temps complet : adaptation de l'emploi du temps aux enjeux de la collectivité et de priorités fixées avec amplitudes horaires variables possibles
Affectation : Vayrac et Souillac

PARTICULARITES du POSTE
L'agent participe au travail de l'équipe de direction et apporte son appui et son expertise à l'exécutif de la communauté de communes. Une assistante de direction est affectée à cette direction.
Participation fréquente aux réunions des instances de la communauté (non exhaustives : bureau, conseil, commissions d'appel d'offres, MAPA, assemblées plénières, diverses commissions...)

Missions

MISSIONS PRINCIPALES

Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement
- Etablir ou superviser un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d'aménagement
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements
- Participer et contribuer auprès de la DGS aux stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité avec le service développement
- Intégrer dans la stratégie de planification les autres éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement économique et durable / environnement / changement climatique, infrastructures, ressources naturelles et artificielles
- Traduire le projet politique en planification stratégique et le décliner en programmations et actions
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques)
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus
- Proposer et suivre des programmes d'études

Pilotage de la planification
- Organiser et superviser la conception des documents d'urbanisme, en liaison avec les bureaux d'études et l'achèvement du PLuih
- Organiser et piloter la concertation dans l'élaboration de documents d'urbanisme
- Formaliser et clarifier une commande cartographique auprès du service SI
- Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre des documents de planification, d'échelles et d'objets différents
- Suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d'évolution des documents de planification
- Portage par la DGA de l'élaboration des autres documents de planification : programme local de l'habitat (PLH), plan climat énergie territorial (PCAET), etc
- Superviser la conception et la mise en œuvre d'indicateurs de suivi et d'évolution des documents de planification

Elaboration, coordination de l'urbanisme opérationnel et supervision des projets et des opérations d'aménagement
- Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en œuvre
- Accompagner les projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
- Organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets
- Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
- Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs publics ou privés
- Planifier, suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'aménagement ainsi que leur évaluation
- Organiser l'appui aux communes membres

Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme gérée par le service ADS
- Analyser l'évolution juridique des autorisations d'urbanisme
- Fixer les principes et modalités d'accueil et de conseil des pétitionnaires
- Fixer les principes et modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols
- Prévenir les risques contentieux
- Apporter appuis et conseils aux élus

Contribution à l'élaboration d'une politique foncière à long terme
- Assurer une observation et une veille immobilière et foncière
- Etablir la programmation immobilière et foncière et assurer sa cohérence avec la stratégie financière de la collectivité
- Mettre en place des stratégies partenariales (EPF, Etat, SAFER, chambres consulaires, etc.)
- Réaliser des opérations d'acquisitions, connaissance et accompagnement des procédures foncières
- Constituer, gérer et valoriser des réserves foncières

RELATIONS FONCTIONNELLES avec les ELUS, la DIRECTION GENERALE des SERVICES et les COLLABORATEURS, les différents SERVICES de la communauté - mais aussi avec les PARTENAIRES, les RESEAUX PROFESSIONNELS et les COMMUNES

Profil recherché

COMPETENCES et QUALITES REQUISES

- Permis B
- Niveau de diplôme exigé Niveau MASTER II /DESS (Niveau I)
- Expérience professionnelle exigée en management et direction de service(s) urbanisme

SAVOIRS
- Connaissances solides des logiciels de bureautique et géo concept
- Orientations politiques d'une collectivité
- Instances, processus et circuits de décision d'une collectivité

SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX
- Autonomie, disponibilité, rigueur, capacité d'organisation et de rédaction, force de propositions
- Capacité à travailler en équipe sur différents champs thématiques
- Qualités relationnelles
- Capacité d'anticipation et de communication plus aboutis
SAVOIR-FAIRE
- Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement
- Droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
- Notions approfondies en géographie et cartographie
- Principaux outils de planification et d'aménagement urbain
- Modalités de financement d'un projet urbain
- Gestion de projet
- Techniques de conduite d'opération
- Capacité à manager
- Force de proposition auprès des élus et du DGS : positionnement comme facilitateur

Contact et Informations complémentaires

Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE
Direction des ressources humaines
Bramefond
46200 SOUILLAC
Ou sur l’adresse électronique : emploi@cauvaldor.fr

en mentionnant la référence dans l’objet :
DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT(E) PLANIFICATION URBANISME GESTION de l’ESPACE

Votre dossier de candidature devra être composé :
- D’une lettre de motivation
- D’un curriculum vitae actualisé
- Copie des diplômes

Pour tout renseignement complémentaire, contactez :
- Monsieur Nicolas ARHEL, Directeur Général des Services de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE
au 05.65.27.02.10