Anticiper l'évolution de la ressource humaine
Le CNFPT est un lieu d'étude et d'observation sur la vie publique locale
Pour construire les formations dont auront besoin les collectivités demain, le CNFPT s’appuie sur un réseau interne performant.
- 29 délégations régionales et leurs 66 antennes départementales qui travaillent sur le terrain
- Une direction de l’observation prospective des emplois, des métiers et des compétences et des pôles de compétences pour anticiper les évolutions du service public local
- 5 instituts et des pôles de compétences pour mettre en réseau les expertises internes et externes
- Un siège pour piloter, animer, coordonner les structures et services.