Centre National de la Fonction Publique Territoriale

Un établissement unique, paritaire et déconcentré

Un établissement paritaire et déconcentré
Il est doté d’instances politiques nationales et régionales, composées à parité de représentants des collectivités employeurs et de représentants de leurs personnels.
Le conseil d’administration, présidé par un élu local, est l’instance décisionnelle de l’établissement.
Le conseil national d’orientation, présidé par un représentant des personnels, est chargé d’assister le conseil d’administration en matière de formation.
Des conseils régionaux d’orientation sont placés auprès des 29 délégations régionales et interdépartementales de l’établissement, et présidés par un délégué régional. Ils élaborent les programmes régionaux de formation en fonction des priorités nationales et des besoins locaux.

Le CNFPT présent sur tout le territoire
Ses missions de formation et d’emploi placent le CNFPT au coeur de la décentralisation. Par sa proximité, il est l’interlocuteur privilégié, au quotidien, des collectivités territoriales. 29 délégations régionales et leurs antennes départementales, un réseau de 5 instituts (4 INSET et l'INET)sont, sur le terrain, les partenaires des collectivités.

- 1 900 agents répartis entre un siège national, un réseau de délégations régionales, d’antennes départementales et instituts assurent la mise en oeuvre des missions de l’établissement. 
- 1 200 représentants des employeurs et des personnels travaillent ensemble dans les délégations régionales pour établir les programmes de formation. 
 
Par ses capacités d’observation et de prospective, le CNFPT anticipe et accompagne les projets des collectivités dans un monde territorial en évolution constante - décentralisation, défi démographique, émergence de nouveaux métiers, intercommunalité.