Les pratiques de VAE dans les collectivités
Paris, le 25 juin 2009
COMMUNIQUE DE PRESSE
LES PRATIQUES DE VAE DANS LES COLLECTIVITES
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a réalisé une étude sur les pratiques de validation des acquis de l’expérience dans les collectivités (VAE), mise en place par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Les entretiens réalisés auprès de 17 collectivités montrent l’intérêt pour ce dispositif.
L’engagement dans la démarche de VAE
Pour les collectivités, la VAE est un outil qui permet d’atteindre un éventail de finalités. Trois principaux motifs de recours à la VAE ont été évoqués : le contexte réglementaire, l’intégration à la stratégie de gestion des ressources humaines ou encore une logique de rationalisation des coûts.
Pour les agents, la VAE comporte un double objectif d’ouverture d’une perspective professionnelle et de revalorisation personnelle.
Les dispositifs
L’étude a mis en évidence différentes stratégies d’utilisation de la VAE, qui ne sont pas exclusives les unes des autres. Certaines collectivités ont plutôt positionné la VAE comme un outil individuel, alors que d’autres l’ont mise au service d’une approche collective de problématiques internes à régler, les deux logiques pouvant cohabiter.
Les démarches collectives concernent majoritairement des diplômes du secteur sanitaire et social.
Bilan et perspectives de la démarche de VAE
Des difficultés persistent dans la mise en place de ce dispositif, qu’elles portent sur le financement ou la gestion du dispositif pour les services de ressources humaines, ou sur l’investissement requis et la résistance de l’environnement professionnel pour les agents.
Mais l’exigence de la démarche représente aussi un atout pour les collectivités. La réalisation d’une démarche de VAE peut impacter les agents, que ce soit en termes de motivation, de professionnalisation, de dynamique interne ou de développement d’une appétence pour la formation.
Quelque soit leur état d’avancement, la majorité des collectivités reste prudente à l’égard du développement de ce dispositif, et souhaiterait bénéficier d’une meilleure visibilité des différentes pratiques de VAE dans la fonction publique territoriale.
Contact presse : Catherine Doumas, 01 55 27 41 35 – 06 22 16 18 70, catherine.doumas@cnfpt.fr
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