Formation d'intégration cadres A

Présentation du dispositif

Les programmes de deux semaines d'intégration :
 
Semaine 1
- Accueil et orientation formative
- Développer une vision commune de la FPT : sens, valeurs et responsabilités 
- Développer les spécificités du rôle et des missions du cadre A au sein de la FPT
 
 
Semaine 2
- Retour d’Intersession réalisé dans une optique de partage d’expériences et de partages de pratiques
- S’approprier les fondamentaux de la conduite de projet
- Réaliser une étude de cas pratique pour illustrer le fonctionnement en mode projet
- Restitution orale – Echanges, débats et questions/réponses
 
 

Le dispositif de formation d’intégration de catégorie A s’enrichit de nouvelles ressources.

 
En complément des 10 jours de formation en présentiel, les apprenants et apprenantes peuvent, dans les 15 jours qui précédent la première semaine se connecter sur la plateforme en ligne Formadist. Ils pourront ainsi explorer les ressources disponibles pour chaque séquence telles que des cas pratiques, des clips animés, des vidéos, des témoignages et des quizz d’auto positionnement. Ils y retrouveront également les membres de l’équipe pédagogique.
 
Ces ressources sont disponibles pendant un an à l’issue de la deuxième semaine. Les stagiaires pourront donc durant cette période échanger et contribuer entre eux.
 
Se connecter sur Formadist et découvrir son contenu, c’est promouvoir le changement, enrichir ses connaissances en amont de la formation, favoriser les réseaux  dans son cadre professionnel.
 
 
La recomposition pédagogique de l’offre de services du CNFPT.
Ces nouvelles modalités d’apprentissage répondent aux objectifs de recomposition pédagogique de l’offre de services du CFNPT.
 
- Intégrer les nouvelles possibilités offertes par le distanciel dans une logique d’enrichissement du présentiel.
- Etre acteur en matière d’usages du numérique au service de pédagogies actives, enrichies et inversées,
- Accroitre l’autonomie des apprenants et apprenantes,
- Favoriser les contacts et échanges avec des groupes, des communautés et des réseaux.
 
 
Et pour aller plus loin – Se former autrement 
 

Le public

 Nous vous rappelons que la formation d’intégration est obligatoire uniquement pour les agents issus de concours et reste facultative pour les agents :

- issus de la promotion interne (examen professionnel, ou promotion au choix).
- non titulaires.
- recrutés par détachement ou intégration directe d’une autre fonction publique ou d’un autre cadre d’emplois de la fonction publique territoriale.
- recrutés en qualité de fonctionnaire en application de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 (recrutement opéré par voie de sélection professionnelle, loi dite Sauvadet).
- précédemment infirmiers territoriaux (B) ayant optés pour leur intégration dans le cadre d’emplois de catégorie A des infirmiers territoriaux en soins généraux, dans le cadre de la loi 2010-751 du 5 juillet 2010.

Pour autant chaque employeur peut légitimement estimer utile qu’un de ses agents se voit proposer une formation correspondant par son contenu et ses modalités à la formation d’intégration. Celle-ci est alors réalisée dans le cadre de la formation de professionnalisation.

Aire géographique de l'INSET d'Angers

 

Pays de la Loire (Angers), Bretagne (Vannes), Normandie (Le Havre), Centre Val de Loire (Orléans), Nouvelle Aquitaine (Bordeaux ou Poitiers)

Pour les outre-mer - semaine 2 à Angers pour les agents de la Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion, Mayotte.

Les formations d'intégration sont organisées par l'INSET d'Angers que ce soit à l'Institut ou dans les délégations du CNFPT. Pour des questions d'organisation, les sessions sont publiées en IEL par période de 6 mois (calendrier glissant)

Inscriptions en ligne (code SXNAA)

 

Vos contacts

Renseignements pédagogiques :
virginie.herry@cnfpt.fr (02 41 22 41 23)
Inscriptions :
lydie.leborgne@cnfpt.fr (02 41 22 41 12) - keltoum.fondbertasse@cnfpt.fr (02 41 22 41 24