Lutte contre les violences faites aux femmes

11-01-2018

Annoncée le 25 novembre 2017 comme grande cause nationale du quinquennat du président de la République Emmanuel Macron, l’égalité entre les femmes et les hommes fera prochainement l’objet d’un « grand plan de formation initiale et continue dans le secteur public », avec notamment un module spécifique consacré à la prévention et à la lutte contre le sexisme, le harcèlement et les violences.
Engagé en faveur de cette grande cause nationale depuis plusieurs années, le CNFPT élabore des actions de formation pour lutter contre les violences faites aux femmes :
• un kit pédagogique destiné aux encadrants et encadrantes de la fonction publique pour accompagner les femmes victimes de violences dans la vie professionnelle
La mission interministérielle pour la protection des femmes victimes de violences et la lutte contre la traite des êtres humains (MIPROF) pilote un groupe de travail interministériel afin d’élaborer un kit pédagogique pour lutter contre les agissements sexistes, le harcèlement et les violences sexuelles faites aux femmes au travail. Ce groupe de travail rassemble le CNFPT, les écoles de service public et structures de formation continue, des ministères (DGAFP, ministère des Solidarités et de la Santé), l’AP-HP et la Fédération hospitalière de France (FHF).
Destiné aux encadrants et encadrantes de la fonction publique, ce kit pédagogique doit leur permettre de mieux repérer, prendre en charge et orienter les femmes victimes de violences sexistes et sexuelles au travail. Ce kit sera utilisé lors des formations initiales et continues et mis en œuvre dans toutes les écoles du service public.
• une offre de formation destinée aux professionnelles et professionnels de l’action publique locale en contact avec des femmes victimes de violences conjugales
Par ailleurs, en partenariat avec la MIPROF, le CNFPT propose, depuis 2015, une offre de formation destinée aux professionnels et professionnelles territoriaux pour repérer, orienter et accompagner les femmes victimes de violences conjugales. Des séquences dédiées seront également proposées, en 2018, aux agents et agentes d’accueil et aux secrétaires de mairie mais aussi aux policiers et policières municipaux pour les accompagner dans l’accueil et l’orientation des femmes victimes de violences.
• une mallette pédagogique pour animer la formation « Propos et comportements sexistes au travail : identifier et comprendre, pour mieux réagir et prévenir »
Le CNFPT enrichit son offre de formation grâce à la conception d’une mallette pédagogique pour animer la formation « Propos et comportements sexistes au travail : identifier et comprendre, pour mieux réagir et prévenir ».
Dans le cadre de son plan d’actions relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes, Brest métropole a sollicité le CNFPT pour concevoir et proposer cette formation de deux jours en s’appuyant sur l’expérience de la collectivité. Cette formation a été expérimentée, les 11 et 12 décembre 2017, auprès d’une vingtaine d’encadrants et encadrantes de la collectivité. Forte de son succès, elle est de nouveau programmée au sein de Brest métropole début 2018. Elle sera proposée à la généralisation sur l’ensemble du territoire français en 2018.