La situation administrative du personnel

La situation administrative des agents est le cadre qui régit leur travail dans l’organisation. Elle est le résultat des choix faits par les collectivités sur les questions du régime indemnitaire, des congés, des autorisations d’absence et des avantages sociaux (participation à la mutuelle, tickets restaurant, COS et CNAS aide au départ en vacances). La loi n’impose rien, chaque collectivité élabore sa propre politique administrative et sociale.

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