La GPEC intercommunale

La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) vise à construire une vision d’ensemble de la fonction RH. Il ne s’agit pas d’augmenter ou de diminuer les moyens mais de consacrer les moyens strictement nécessaires pour satisfaire les missions voulues par l’ensemble du bloc local. La GPEC peut donc être un outil de projection des ressources humaines au service de l’intercommunalité. Elle a alors besoin d’être liée au projet de territoire et à ses orientations stratégiques et suppose d’avoir accès aux organigrammes de l’intercommunalité et des communes membres, ce qui n’est pas toujours évident.

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