Développeuse / Développeur économique

Domaine d'activités Politiques publiques d'aménagement et de développement territorial
Famille Développement territorial
Code Dénomination
Correspondance ROME E/M K1802 Développement local
Correspondance RIME E/M FPESAD02 Ingénieur de projet de développement
E/M FPESAD04 Conseiller export pour les entreprises
Définition Élabore et anime le projet économique du territoire. Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques. Organise et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, notamment dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité. Commercialise l'offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc.)
Autres appellations
  • Chargée / Chargé de mission création et développement des entreprises
  • Chargée / Chargé d'affaires
  • Manager de centre-ville
  • Chargée / Chargé de la relation entreprises
  • Chargée / Chargé de mission développement économique
  • Chargée / Chargé de mission transmission - reprise d'entreprises
  • Chargée / Chargé de mission développement : fret maritime - filière pêche - aéroportuaire - commerce
Facteurs d'évolution
  • Développement économique communautaire, redéfinition des programmes d'aides régionales de l'Union européenne, schéma de développement de l'espace communautaire (SDEC), intégration de nouveaux États membres et modification de la donne économique communautaire
  • Schémas régionaux de développement économique
  • Développement de l'intercommunalité et de l'implication des collectivités sur les champs de l'activité économique et de l'emploi
  • Prise en compte croissante des problématiques de protection de l'environnement et de développement durable, d'économie solidaire, de gouvernance
  • Mutations économiques (plans sociaux, délocalisations, etc.) et complexité croissante des facteurs de localisation
  • Complexification des logiques de développement des entreprises : évolutions liées aux politiques nationales de développement économique et aux offres de services sur les territoires, enjeux liés à la mondialisation
  • Réforme des chambres consulaires
  • Évolution du positionnement des agences de développement local et des SEM vers des fonctions de promotion du territoire (marketing territorial, positionnement commercial de l'offre territoriale)
  • Développement des relations en réseau, mise en place croissante de solutions de travail coopératif en ligne, aménagement numérique des territoires, technologies de l'information et de la communication
Situation fonctionnelle
  • Commune, structure intercommunale, département, région
  • Rattaché à la direction générale ou à la direction des services économiques
Conditions d'exercice
  • Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire
  • Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées et week-ends)
  • Rythme de travail souple
  • Disponibilité
Autonomie et responsabilités
  • Relative autonomie dans l'organisation du travail
  • Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Relations fonctionnelles
  • Contacts permanents avec les entreprises et les porteurs de projet
  • Position d'interface entre les élus et les entreprises
  • Relations permanentes avec les chargés d'études économiques, les services aménagement, environnement, formation, finances, techniques, internationaux de la collectivité
  • Collaboration et travail en réseau avec les autres niveaux de collectivité, avec les chambres consulaires, organismes de financement, banques, sociétés de capital risque, ANCE, OPCA, clubs d'entreprises, comités d'action et d'expansion, services des préfectures de régions, services fiscaux, représentations et institutions européennes, cabinets spécialisés, aménageurs-promoteurs, agents immobiliers
Cadre statutaire
  • Cadre d'emplois : Attachés territoriaux (catégorie A, filière Administrative)
  • Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux (catégorie A, filière Technique)
Conditions d'accès
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Activités techniques
  • Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
  • Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
  • Instruction et accompagnement des projets d'entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement
  • Prospection des entreprises
  • Gestion et promotion de l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique
  • Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
Veille - Observation Code NSF n2
  • Veille et observation sectorielle
Conduite de projet et pilotage d'opérations ou de chantiers Code NSF p2
  • Conduite de projet
Gestion administrative - Commande publique et suivi juridique Code NSF p4
  • Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique
Gestion budgétaire Code NSF p5
  • Élaboration et suivi du budget
Gestion budgétaire Code NSF p5
  • Élaboration d'un plan de financement
Évaluation - Contrôle - Qualité Code NSF r1
  • Évaluation des projets et politiques publiques