Directrice / Directeur de l'environnement

Domaine d'activités Politiques publiques d'aménagement et de développement territorial
Famille Environnement
Code Dénomination
Correspondance ROME E/M K1404 Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
Correspondance RIME E/M FPEEPP11 Responsable sectoriel
Définition Propose, met en place, pilote et évalue les politiques territoriales en matière d'environnement
Autres appellations
  • Cheffe / Chef du service environnement
  • Cheffe / Chef de mission environnement
  • Responsable de l'environnement
Facteurs d'évolution
  • Renouvellement des démarches territoriales transversales (charte, Agenda 21, plan climat, etc.)
  • Évolution de la réglementation
  • Développement des normes environnementales, sanitaires et de santé
  • Développement de l'intercommunalité et des logiques de coopération
  • Développement du management transversal par projet et par objectif, et des démarches qualité
  • Développement des partenariats et des coopérations
Situation fonctionnelle
  • Région, département, structure intercommunale, commune
  • Généralement rattaché au directeur général adjoint en charge de l'environnement
Conditions d'exercice
  • Travail en bureau ; déplacements fréquents
  • Rythme de travail souple, horaires irréguliers
  • Présence sur le terrain, participation à des réunions et à des événements publics
Autonomie et responsabilités
  • Autonomie dans l'organisation du travail et dans le management du service
  • Responsabilité des ressources (financières, humaines) de la direction
  • Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
  • Encadrement d'une équipe à effectifs variables
  • Représentation de la collectivité auprès des instances consultatives
Relations fonctionnelles
  • Relations avec les élus et les instances décisionnelles
  • Communication permanente avec la direction générale et les services de la collectivité
  • Relations avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, entreprises, milieu associatif, etc.
Moyens techniques
  • Documentation scientitifique et technique
  • SIG
  • Documents cartographiques
  • Technologies de l'information et de la communication
Cadre statutaire
  • Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux (catégorie A, filière Technique)
Conditions d'accès
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Activités techniques
  • Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable
  • Adaptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
  • Coordination, pilotage et évaluation des projets
Activités spécifiques
  • Coordination des services espaces verts, propreté et déchets, eau, biodiversité
SAVOIR-FAIRE
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable
  • Réaliser un diagnostic environnemental du territoire
  • Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte réglementaire
  • Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires extérieurs publics et privés
  • Traduire la stratégie de la collectivité en programmes d'action
Adaptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
  • Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales, déterminer les procédures et les financements correspondants
  • Mettre en place des collaborations et relations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les associations
  • Mettre en œuvre et préserver la trame verte et bleue afin d'améliorer l'adaptation au changement climatique de l'infrastructure écologique
  • Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification
  • Piloter et suivre des programmes de maîtrise des ressources (eau, énergie, espaces naturels, etc.)
Coordination, pilotage et évaluation des projets
  • Assister et conseiller les services dans la définition des cahiers des charges et dans la réalisation d'études et évaluations
  • Développer et conduire des projets inter et intraservices
  • Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
  • Piloter un plan climat-énergie territorial
  • Concevoir et mettre en place un système de management environnemental
  • Animer des groupes de production internes et ouverts
  • Contribuer aux actions de développement durable de la collectivité
SAVOIRS
Savoirs socioprofessionnels
  • Cadre réglementaire des politiques environnementales
  • Méthodes d'analyse et de diagnostic prospectif des territoires, des équipements, d'activités et de politiques publiques
  • Aspects scientifiques et techniques : écologie, étude des milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, infrastructures, équipements de traitement des pollutions et nuisances, choix techniques locaux
  • Instances, circuits et processus décisionnels en matière de politique environnementale
  • Acteurs des domaines environnementaux, écologiques et de développement durable
  • Management environnemental
  • Politiques "Zéro produit phytosanitaire"
  • Aménagement des trames vertes et bleues et des corridors écologiques
  • Normes du management environnemental
Savoirs généraux
  • Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
  • Orientations des secteurs connexes : espaces verts et paysages, biodiversité, santé et environnement, etc.
  • Méthodes et outils de la planification
  • Techniques d'animation et de dynamique de groupes
  • Concepts et outils de la sociologie des organisations
  • Tableaux de bord et indicateurs de gestion
Assistance - Études Code NSF n1
  • Assistance à la définition des orientations d'une politique publique
Assistance - Études Code NSF n1
  • Ingénierie et pilotage d'études
Veille - Observation Code NSF n2
  • Veille et observation sectorielle
Organisation et animation de partenariats Code NSF p1
  • Organisation et animation de partenariats
Organisation - Encadrement Code NSF p3
  • Définition et pilotage d'un projet d'organisation
Organisation - Encadrement Code NSF p3
  • Compte-rendu d'activité
Organisation - Encadrement Code NSF p3
  • Encadrement de direction ou de service
Gestion administrative - Commande publique et suivi juridique Code NSF p4
  • Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique
Gestion administrative - Commande publique et suivi juridique Code NSF p4
  • Gestion de la commande publique
Gestion budgétaire Code NSF p5
  • Élaboration et suivi du budget
Gestion budgétaire Code NSF p5
  • Élaboration d'un plan de financement
Gestion des ressources humaines Code NSF p6
  • Pilotage et optimisation des ressources humaines
Évaluation - Contrôle - Qualité Code NSF r1
  • Évaluation des projets et politiques publiques
Information - Communication - Concertation Code NSF t2
  • Promotion de l'action publique et mise en œuvre d'outils de communication
Information - Communication - Concertation Code NSF t2
  • Concertation et démocratie participative
Santé et sécurité au travail Code NSF t3
  • Organisation et mise en œuvre d'un dispositif de contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail