Responsable des transports et déplacements

Transports et déplacements

Domaine d'activités Politiques publiques d'aménagement et de développement territorial
Famille Transports et déplacements
Code Dénomination
Correspondance ROME E/M K1404 Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
Définition Conseille l'autorité organisatrice de transport dans la définition de sa politique de transports-déplacements. Organise la mise en œuvre des orientations stratégiques, pilote la conception et le développement des systèmes de déplacement sur le territoire de la collectivité, supervise la gestion des équipements et l'exploitation des réseaux de transport et de mobilité
Autres appellations
  • Responsable des transports de voyageurs
  • Responsable des transports et des infrastructures
  • Responsable des déplacements
Facteurs d'évolution
  • Évolution et recomposition des champs de compétence entre collectivités
  • Réglementation et schémas de développement européens applicables au domaine des transports
  • Prise en compte des principes de la transversalité entre politiques publiques, du développement durable, des politiques environnementales, de la territorialisation, de l'aménagement du territoire
  • Évolution du secteur économique des transports et de l'offre des prestataires de transport : analyse du choix des modes de gestion par les collectivités, coût global des déplacements
  • Évolutions techniques des matériels et équipements d'exploitation et de gestion, intermodalité et évolution du secteur d'activité : segmentation des réseaux et des opérateurs de transport, développement des modes de transport alternatifs ; prise en compte de la diversification des sources énergétiques
  • Développement des logiques intégrées (bouquet de services) et des TIC dans les systèmes d'exploitation et dans la billettique (transports et multiservices, informations voyageurs, tarification…)
  • Évolution de la demande de transport : changements des rythmes et des modes de scolarité, vieillissement de la population, maintien des services publics et mobilité en milieu rural, développement des comités d'usagers ; prise en compte des personnes porteuses de handicap
  • Développement de l'intermodalité et des nouveaux services de mobilité (covoiturage, autoportage, vélos en libre-service, etc.)
  • Engorgement des centres-villes, augmentation du parc de véhicules automobiles, dynamiques urbaines, périurbaines et rurales ; problématiques de stationnement
Situation fonctionnelle
  • Commune, structure intercommunale, syndicat mixte, département, région
  • Rattaché à une direction générale chargée des déplacements et des transports, de l'aménagement, du développement
Conditions d'exercice
  • Principalement travail en bureau, déplacements fréquents sur les sites d'exploitation
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes du service public. Pics d'activité liés notamment aux rentrées scolaires, aux périodes d'expérimentation des systèmes de transport et aux changements de service été/hiver
  • Rythme de travail souple
  • Disponibilité
Autonomie et responsabilités
  • Responsabilité importante dans la définition des conditions économiques et techniques des systèmes de déplacements et des réseaux de transport
  • Autonomie dans l'organisation du travail et dans le management du service
  • Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
  • Encadrement d'une équipe à effectifs variables, selon la taille de la collectivité, de l'établissement ou de l'équipement
Relations fonctionnelles
  • Relations avec la direction générale, les directions et services fonctionnels de la collectivité
  • Relations avec les élus
  • Relations avec les usagers et associations d'usagers, interface entre l'usager et l'opérateur-délégataire de transport, le prestataire
  • Relations avec l'opérateur de transport
  • Relations avec l'ensemble des acteurs publics et privés des systèmes de transports-déplacements, les autres niveaux de collectivités, les services de l'État, l'Éducation nationale, les autorités organisatrices de transport, les CCI (ports et aéroports), les délégataires de service public
Moyens techniques
  • Outils spécialisés de gestion, bases de données, SIG
  • Bases de référence sur les domaines techniques (matériels, infrastructures)
Cadre statutaire
  • Cadre d'emplois : Attachés territoriaux (catégorie A, filière Administrative)
  • Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière Administrative)
  • Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux (catégorie A, filière Technique)
  • Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux (catégorie B, filière Technique)
Conditions d'accès
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Activités techniques
  • Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de mobilité
  • Pilotage des projets de mobilité
  • Pilotage du réseau de transport et de mobilité
SAVOIR-FAIRE
Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de mobilité
  • Conduire des analyses prospectives sur l'évolution démographique et spatiale des territoires
  • Analyser l'évolution des conditions de mobilité, l'offre et la demande de déplacement sur un territoire
  • Assister les élus dans l'élaboration de schémas d'infrastructures et de transports, dans l'élaboration des plans de déplacement (voyageurs, marchandises)
  • Conseiller les élus sur les opportunités, les risques et les contraintes liés à un projet, une opération, un mode de gestion
  • Adapter l'offre à la demande de mobilité en proposant le dimensionnement et l'organisation possible de l'offre de mobilité
  • Traduire le positionnement de l'AOT en plans d'actions et définir le plan pluriannuels d'investissements de la collectivité
  • Préparer les arbitrages financiers, économiques, juridiques, techniques, organisationnels dans le cadre des projets à mettre en œuvre
  • Organiser et animer la coordination avec les AOT et les acteurs des collectivités dans la définition du projet territorial de mobilité
  • Proposer des modes de gouvernance pour favoriser une gestion transversale et une vision partagée des problématiques et des projets de mobilité
Pilotage des projets de mobilité
  • Étudier les conditions d'intégration des projets d'aménagement et d'équipement dans les dispositifs de transports/déplacements existants
  • Analyser les conditions d'articulation des projets de mobilité avec les autres politiques publiques engagées par la collectivité
  • Mesurer les effets et impacts d'un projet de transport/déplacement dans le développement spatial et socio-économique d'un territoire
  • Intégrer les problématiques de développement durable dans la concession et la réalisation des projets
  • S'assurer de la conformité du projet avec les documents et schémas de planification (PLU, SCOT, PADD, plans de transport, plans climat énergie)
  • Définir le cahier des charges d'un projet et son planning, évaluer les ressources et les procédures à mobiliser
  • Animer la concertation avec les acteurs et partenaires associés au projet
  • Organiser les dispositifs de concertation publique et engager les consultations réglementaires (études d'impact, grands débats publics, enquêtes d'utilité publique)
Pilotage du réseau de transport et de mobilité
  • Définir les conditions de montage opérationnel et les modes de gestion possibles des investissements à réaliser
  • Élaborer des analyses économiques et des simulations sur la base d'éléments financiers et juridiques
  • Déterminer une stratégie tarifaire et conduire les arbitrages financiers et techniques
  • Définir les modes d'exploitation du système de transport
  • Négocier les montages juridiques et financiers dans le cadre des renouvellements de contrats et des avenants
  • Piloter et superviser la relation avec l'opérateur
  • Concevoir des indicateurs de suivi et de gestion et contrôler l'exécution du service public
  • Suivre les engagements de la collectivité et arbitrer des choix financier et technique
  • Contrôler l'instruction et la mise en œuvre des délégations de service public et des conventionnements
  • Analyser les rapports d'activités du délégataire et conduire des analyses économiques et techniques
  • Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs liés à l'exploitation, à la qualité du service public et aux engagements contractuels
  • Piloter er animer la relation aux usagers, aux autres AOT, aux prestataires pour faire évoluer l'offre de mobilité
  • Planifier des programmes de renouvellement/acquisition de matériels et/ou d'infrastructures, d'équipements, de systèmes d'exploitation et de billéttique
SAVOIRS
Savoirs socioprofessionnels
  • Enjeux et cadre réglementaire, national et européen, des dispositifs de transport-déplacement ; code des transports voyageurs
  • Orientations des secteurs connexes : scolaire, développement économique et touristique, aménagement du territoire, infrastructures
  • Principes du développement et de la mobilité durables
  • Économie des transports, droit public et privé
  • CGCT
  • Prestataires d'étude et de conseil sur le champ des transports et des déplacements
  • Modes de gestion des transports : régie, allotissement, DSP, marché public, PPP
  • Cadre réglementaire de l'accessibilité aux équipements de transport
  • Comptabilitéprivée (bilan,compte d'exploitation)
  • Analyse financière, techniques de marketing et de commercialisation
  • Cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement
  • Réglementation des transports, assurance, gestion des recours et contentieux
  • Financement du transport public (versement transport, tarification)
  • Évolution de la jurisprudence en matière de responsabilité pénale
Savoirs généraux
  • Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
  • Méthodes d'audit et de contrôle de gestion
  • Méthodes d'analyse et de diagnostic
  • Ingénierie de projets
  • Cadres juridique, budgétaire et comptable des délégations de service public
  • Techniques de négociation
Assistance - Études Code NSF n1
  • Assistance à la définition des orientations d'une politique publique
Assistance - Études Code NSF n1
  • Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
Assistance - Études Code NSF n1
  • Ingénierie et pilotage d'études
Organisation et animation de partenariats Code NSF p1
  • Organisation et animation de partenariats
Organisation - Encadrement Code NSF p3
  • Définition et pilotage d'un projet d'organisation
Organisation - Encadrement Code NSF p3
  • Encadrement de direction ou de service
Gestion administrative - Commande publique et suivi juridique Code NSF p4
  • Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique
Gestion administrative - Commande publique et suivi juridique Code NSF p4
  • Gestion de la commande publique
Gestion budgétaire Code NSF p5
  • Élaboration et suivi du budget
Gestion budgétaire Code NSF p5
  • Élaboration d'un plan de financement
Gestion des ressources humaines Code NSF p6
  • Pilotage et optimisation des ressources humaines
Gestion patrimoniale et d'équipements Code NSF p7
  • Planification des besoins patrimoniaux
Évaluation - Contrôle - Qualité Code NSF r1
  • Évaluation des projets et politiques publiques
Évaluation - Contrôle - Qualité Code NSF r1
  • Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers
Information - Communication - Concertation Code NSF t2
  • Promotion de l'action publique et mise en œuvre d'outils de communication
Information - Communication - Concertation Code NSF t2
  • Concertation et démocratie participative
Sécurité des usagers Code NSF t4
  • Organisation et mise en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers