Directrice / Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement durable

Domaine d'activités Politiques publiques d'aménagement et de développement territorial
Famille Urbanisme et aménagement
Code Dénomination
Correspondance ROME E/M K1404 Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
Correspondance RIME E/M FPETDD09 Chef de projet ingénierie publique
Définition Participe à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Coordonne des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire
Autres appellations
  • Directrice / Directeur de l'urbanisme
  • Directrice / Directeur de l'aménagement
  • Directrice / Directeur de l'aménagement et du développement
  • Directrice / Directeur de l'urbanisme et des stratégies foncières
  • Directrice / Directeur de la planification urbaine et de l'aménagement
  • Responsable de service urbanisme
  • Responsable du développement urbain
  • Responsable de l'aménagement et/ou du développement
Facteurs d'évolution
  • Développement des politiques publiques d'aménagement transversales, durables et intégrées (articulation avec l'habitat, les transports, l'économie, l'environnement, les interventions techniques, voire la politique de la ville)
  • Intégration de la dimension environnementale et prise en compte de la prévention des risques naturels et technologiques
  • Évolution des modes de gouvernance et des compétences entre collectivités territoriales
  • Évolutions sociétales et comportementales, développement du conseil et des dispositifs de concertation avec les administrés
  • Organisation de la maîtrise d'ouvrage
  • Spécialisation et complexification de l'environnement juridique ; prise en compte croissante de la responsabilité juridique
  • Complexification des opérations d'aménagement
  • Développement de l'expertise relative à l'analyse des opérations privées, des projets complexes et partenariaux
  • Évolution des financements de l'aménagement et de l'urbanisme
  • Prise en compte de la dimension économique et fiscale des projets
  • Évaluation des politiques publiques d'aménagement et d'urbanisme
  • Développement du management par projet et objectif et des démarches qualité
  • Développement des organisations transversales, des logiques de coopération et de partenariat
Situation fonctionnelle
  • Commune, structure intercommunale, département, région
  • Détachement possible auprès d'un parc naturel régional
  • Généralement rattaché au directeur général
Conditions d'exercice
  • Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
  • Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Disponibilité
Autonomie et responsabilités
  • Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités
  • Responsabilité des ressources (financières et humaines)
  • Encadrement d'une équipe à effectifs variables, selon la taille de l'organisation
  • Définition et suivi des missions par la direction générale en fonction des orientations stratégiques de la collectivité
  • Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Relations fonctionnelles
  • Échanges réguliers avec les élus et la direction générale
  • Communication permanente avec les collaborateurs
  • Coordination avec les services foncier, transport, habitat, politique de la ville, développement économique, finances, les services techniques et environnement, etc.
  • Acteur de la démocratie participative
  • Relations avec les partenaires et les réseaux professionnels : agences d'urbanisme, chambres consulaires, État, CAUE, SEM, SPL/SPLA, etc.
Moyens techniques
  • Technologies de l'information et de la communication, SIG
Cadre statutaire
  • Cadre d'emplois : Administrateurs territoriaux (catégorie A, filière Administrative)
  • Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux (catégorie A, filière Technique)
  • Cadre d'emplois : Attachés territoriaux (catégorie A, filière Administrative)
  • Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux (catégorie B, filière Technique)
  • Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière Administrative)
Conditions d'accès
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Activités techniques
  • Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement
  • Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable
  • Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
  • Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Veille - Observation Code NSF n2
  • Veille et observation sectorielle
Organisation et animation de partenariats Code NSF p1
  • Organisation et animation de partenariats
Organisation - Encadrement Code NSF p3
  • Définition et pilotage d'un projet d'organisation
Organisation - Encadrement Code NSF p3
  • Encadrement de direction ou de service
Gestion administrative - Commande publique et suivi juridique Code NSF p4
  • Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique
Gestion administrative - Commande publique et suivi juridique Code NSF p4
  • Gestion de la commande publique
Gestion budgétaire Code NSF p5
  • Élaboration et suivi du budget
Gestion budgétaire Code NSF p5
  • Élaboration d'un plan de financement
Évaluation - Contrôle - Qualité Code NSF r1
  • Évaluation des projets et politiques publiques
Information - Communication - Concertation Code NSF t2
  • Promotion de l'action publique et mise en œuvre d'outils de communication
Information - Communication - Concertation Code NSF t2
  • Concertation et démocratie participative
Gestion des ressources humaines Code NSF p6
  • Participation à la gestion des ressources humaines
Relation à l'usager Code NSF t1
  • Organisation de l'information des usagers