Cheffe / Chef de projet rivière et milieux aquatiques

Domaine d'activités Politiques publiques d'aménagement et de développement territorial
Famille Environnement
Code Dénomination
Correspondance ROME E/M A1204 Protection du patrimoine naturel
Correspondance RIME E/M FPETDD02 Chargé de la gestion de la ressource en eau
Définition Préserve et promeut une gestion durable des milieux aquatiques à différentes échelles. Pilote des études et des dispositifs, met en œuvre, évalue les projets. Apporte un appui technique et un conseil aux collectivités
Autres appellations
  • Technicienne ou animatrice / Technicien ou animateur riviere, canal
  • Technicienne ou animatrice / Technicien ou animateur de bassin
  • Chargée / Chargé de mission stratégie foncières et écosystèmes aquatiques
  • Chargée / Chargé de mission S.A.G.E., C.A.T.E.R.
  • Chargée / Chargé de mission milieux aquatiques
Facteurs d'évolution
  • Évolution des codes et de la réglementations de l'environnement
  • Évolution des enjeux de gestion du milieu naturel (espèces invasives, fréquentation, génie écologique, impacts du changement climatique)
  • Dimension socio-économique et attractivité du territoire
  • Portage de projets transversaux et multipartenariaux
  • Évolution de la demande sociale de nature et en amenités
Situation fonctionnelle
  • Commune, structure intercommunale
  • Rattaché au président de la structure, au DGS, au directeur de l'environnement ou au chef de service
Conditions d'exercice
  • Travail en bureau
  • Déplacements fréquents sur les sites et pour représentation fréquente de la structure
Autonomie et responsabilités
  • Autonomie dans la mise en œuvre du projet de territoire
  • Garant au plan scientifique et technique, gouvernance des études et propositions du service, du suivi
  • Contrôle et évaluation des actions mise en œuvre (prestataires)
Relations fonctionnelles
  • Relations fréquentes avec les élus et les instances décisionnelles
  • Relations fréquentes avec le DGS, le directeur environnement, les gardes gestionnaires des collectivités riveraines
  • Communication permanente avec la direction générale et les services de la collectivité
  • Relations avec les usagers : réseaux agricoles, nature, chasse, touristique, entreprises, associations, commission locale de l'eau
  • Relations avec les institutions et partenaires : services Europe, services déconcentrés de l'État
Moyens techniques
  • Documentation professionnelle
  • SIG
  • Documents cartographiques
Cadre statutaire
  • Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux (catégorie A, filière Technique)
  • Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux (catégorie B, filière Technique)
Conditions d'accès
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Activités techniques
  • Pilotage de l'action de la collectivité en faveur des milieux humides
  • Élaboration et mise en œuvre des plans de gestion
  • Conseil ou réalisation de suivi de travaux dans des bassins de rivière
  • Valorisation du site
Activités spécifiques
  • Planification, aménagement et gestion de l'espace
  • Conception des dispositifs de gestion qualitative d'un espace naturel
Assistance - Études Code NSF n1
  • Ingénierie et pilotage d'études
Veille - Observation Code NSF n2
  • Veille et observation sectorielle
Organisation - Encadrement Code NSF p3
  • Encadrement de direction ou de service
Gestion administrative - Commande publique et suivi juridique Code NSF p4
  • Instruction des dossiers et application des procédures
Gestion budgétaire Code NSF p5
  • Élaboration et suivi du budget
Gestion patrimoniale et d'équipements Code NSF p7
  • Gestion du patrimoine et des équipements
Évaluation - Contrôle - Qualité Code NSF r1
  • Contrôle de la qualité des services rendus
Évaluation - Contrôle - Qualité Code NSF r1
  • Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers
Information - Communication - Concertation Code NSF t2
  • Promotion de l'action publique et mise en œuvre d'outils de communication
Gestion des ressources humaines Code NSF p6
  • Participation à la gestion des ressources humaines