Conseillère / Conseiller en organisation

Domaine d'activités Pilotage, management et gestion des ressources
Famille Direction générale
Code Dénomination
Correspondance ROME E/M M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Correspondance RIME E/M FPECTL05 Chargé de l'évaluation interne des services
Correspondance FPH E/M 45L20 Conseiller(ère) en organisation
Définition Réalise ou fait réaliser les études préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou d'organisation. Accompagne des démarches d'évaluation de l'action publique. Pilote des projets transversaux et accompagne les services dans la mise en œuvre de leurs projets
Autres appellations
  • Consultante / Consultant interne
  • Ingénieure / Ingénieur en organisation
  • Chargée / Chargé de mission en organisation
  • Consultante / Consultant en organisation
Facteurs d'évolution
  • Contexte de finances locales contraintes et enjeux de maîtrise des dépenses de fonctionnement
  • Évolution vers des modes d'organisation transverses et matriciels
  • Fonctionnement en mode projet
  • Développement d'une culture d'évaluation des démarches d'organisation
  • Territorialisation de l'action publique et développement des services publics de proximité
  • Coopération intercommunale, poursuite de la décentralisation et mutualisation des services
  • Nouvelle approche de l'organisation : développement de la e-administration et de nouvelles modalités de travail (télétravail, etc.)
  • Prise en compte des risques psychosociaux dans les organisations du travail
Situation fonctionnelle
  • Région, département, structure intercommunale, commune
  • Généralement rattaché à la direction générale
  • En fonction des choix organisationnels des collectivités, rattaché à la DRH, à la DSI, ou à un service conseil
Conditions d'exercice
  • Travail en bureau
  • Déplacements sur les sites
  • Interventions suite à des dysfonctionnements organisationnels
Autonomie et responsabilités
  • Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
  • Interventions à la demande de la direction générale, ou des chefs ou directeurs de service
  • Activités définies et évaluées le plus souvent par la direction générale des services
  • Garant de la confidentialité des informations détenues concernant les dossiers traités. Les préconisations d'organisation, voire de management, engagent la collectivité, notamment aux plans humains et financiers
Moyens techniques
  • Bureautique, éventuellement des logiciels dédiés (construction d'organigrammes, aide à la gestion de projets, etc.)
Cadre statutaire
  • Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux (catégorie A, filière Technique)
  • Cadre d'emplois : Attachés territoriaux (catégorie A, filière Administrative)
  • Cadre d'emplois : Administrateurs territoriaux (catégorie A, filière Administrative)
  • Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière Administrative)
  • Cadre d'emplois : Psychologues territoriaux (catégorie A, filière Médico-sociale)
Conditions d'accès
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Activités techniques
  • Aide à la décision en matière de stratégie organisationnelle ou de projets d'administration déclinés au sein de la collectivité
  • Réalisation d'études et de diagnostics organisationnels
  • Accompagnement de la mise en œuvre du changement sur les aspects organisationnels, management et ressources humaines
  • Accompagnement de l'optimisation des process de travail
Activités spécifiques
  • Accompagnement au déploiement de démarches qualité
  • Aide à l'optimisation du système d'information
  • Assistance à la gestion de crise dans le cadre d'un projet d'organisation
  • Audit de conformité portant sur des démarches d'organisation
Veille - Observation Code NSF n2
  • Veille et observation sectorielle
Conduite de projet et pilotage d'opérations ou de chantiers Code NSF p2
  • Conduite de projet
Gestion administrative - Commande publique et suivi juridique Code NSF p4
  • Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique
Veille - Observation Code NSF n2
  • Veille et observation sur les pratiques professionnelles