Directrice / Directeur eau potable et assainissement

Eau et assainissement

Domaine d'activités Interventions techniques
Famille Eau et assainissement
Code Dénomination
Correspondance ROME E/M K1404 Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
Correspondance RIME E/M FPETDD02 Chargé de la gestion de la ressource en eau
Définition Propose et supervise la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'eau potable et d'assainissement. Élabore la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement. Élabore des propositions et des scénarios d'actions en matière de ressources en eau. Coordonne et instruit des projets et des études de recherche en eau ou de protection des captages
Autres appellations
  • Responsable du service eau potable et assainissement
Emplois liés
  • Hydrogéologue
Facteurs d'évolution
  • Évolution technique des dispositifs de traitement
  • Encadrement réglementaire de plus en plus sévère
  • Prise en compte de l'hygiène et de la sécurité du personnel
  • Montée en puissance des structures de coopération inter collectivités (SPL, agences, etc.)
  • Pressions sur la ressource, diminution de sa quantité et de sa qualité
  • Les contraintes budgétaires et la maîtrise du prix de l'eau
  • Mise en place d'indicateurs de performance
  • Choix des modes de gestion et retour en régie directe
Situation fonctionnelle
  • Commune, département, syndicats, EPCI
  • Rattaché à la direction de l'environnement, à la direction des services techniques ou à la direction générale des services
Conditions d'exercice
  • Travail en bureau principalement
  • Déplacements sur le terrain
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (possibilité d'astreinte de nuit et le week-end)
Autonomie et responsabilités
  • Large autonomie dans l'organisation du travail
  • Assurer la continuité et la qualité du service d'eau potable et d'assainissement
  • Encadrement d'équipes techniques et administratives
  • Responsable des budgets du service
  • Management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement
  • Sollicitation de subventions (Agences de l'Eau)
  • Garant de la qualité des rejets ou de l'eau potable
Relations fonctionnelles
  • Relations régulières avec tous les services internes
  • Contacts suivis avec les partenaires institutionnels (DREAL, DDT, ARS, agences/offices de l'eau, SAGE, SDAGE, comité de bassin , ect.), les concessionnaires, les maîtres d'œuvre et les entreprises privées
  • Contacts avec les associations d'usagers (commission consultative des services publics locaux)
Moyens techniques
  • Matériels informatiques
Cadre statutaire
  • Cadre d'emplois : Administrateurs territoriaux (catégorie A, filière Administrative)
  • Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux (catégorie A, filière Technique)
  • Cadre d'emplois : Attachés territoriaux (catégorie A, filière Administrative)
  • Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux (catégorie B, filière Technique)
Conditions d'accès
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Activités techniques
  • Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
  • Organisation et mise en œuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement
  • Coordination, pilotage et évaluation des projets
  • Élaboration de propositions et de scénarios d'actions en matière de ressources en eau
  • Coordination et instruction de projets et d'études de recherche en eau ou de protection des captages
SAVOIR-FAIRE
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
  • Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement
  • Réaliser un diagnostic technique, juridique, socio-économique du territoire
  • Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
  • Élaborer des scénarios prospectifs
  • Interpréter et exploiter les indicateurs de performance
  • Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle
  • Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie
Organisation et mise en œuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement
  • Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable etl'assainissement
  • Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
  • Élaborer les règlements de service
  • Identifier les marges de manœuvre
Coordination, pilotage et évaluation des projets
  • Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques
  • Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques
  • Évaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
  • Gérer les contrats avec les prestataires
  • Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux
  • Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
  • Contrôler et valider l'élaboration des documents administratifs (rapport annuel sur le prix de l'eau, etc.)
Élaboration de propositions et de scénarios d'actions en matière de ressources en eau
  • Réaliser un diagnostic social, économique, politique, environnemental du territoire
  • Déterminer les ressources en eau disponibles, interpréter les essais de pompage
  • Évaluer les possibilités de développement des ressources
  • Rechercher de nouvelles sources d'eau potable, déterminer les modalités d'exploitation des ressources en eau
  • Analyser les évolutions politiques, socio-économiques, techniques, naturelles dans le secteur de l'eau
  • Promouvoir la gestion intégrée et globale de la ressource en eau par bassin dans le cadre des schémas directeurs d'aménagement et de gestion des eaux
Coordination et instruction de projets et d'études de recherche en eau ou de protection des captages
  • Créer et gérer une base de données sur les ressources en eau
  • Modéliser le fonctionnement des aquifères
  • Évaluer les potentialités des ressources, les possibilités de diversification des ressources en eau
  • Trouver des sources d'eau de substitution
  • Élaborer des projets de réhabilitation
  • Déterminer les périmètres de protection des captages d'eau potable
SAVOIRS
Savoirs socioprofessionnels
  • Filièresde traitement et de récupération de l'eau, la qualité, l'hydraulique, l'autosurveillance et la métrologie, l'évolution des technologies
  • Enjeux et évolution de la réglementation environnementale et plus particulièrement, celle relative au traitement de l'eau dans son ensemble
  • Dimensionnement d'installations techniques
  • Maîtrise d'ouvrage publique
  • Hydrologie, hydrogéologie et traitement de l'eau, la géologie de terrain
  • Méthodes de recherche d'eau
  • Techniques d'économie et de recyclage de l'eau
  • Techniques de forage et de développement d'ouvrages
  • Enjeux, évolution du cadre réglementaire et des procédures liés à la recherche, l'exploitation et la gestion de la ressource en eau
  • Matériels de mesures, d'exploitation d'eau
  • Outils de gestiondes données (SIG)
  • Chimie, microbiologie, qualité physico-chimique des eaux souterraines et superficielles
  • Gestion intégrée des ressources en eau
  • Normes de potabilité et technique de potabilisation de l'eau
  • Réglementation liée à la protection de la ressource en eau
  • Modélisation des aquifères, simulation de leur fonctionnement et leur évolution
Savoirs généraux
  • Orientations et priorités des élus et décideurs
  • Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
  • Techniques de communication, enquêtes publiques, études préalables, enquêtes d'opinion
  • Planification prospective de la ressource (disponibilité, qualité, etc.)
  • Tableaux de bord
  • Réseaux stratégiques d'information
Assistance - Études Code NSF n1
  • Ingénierie et pilotage d'études
Assistance - Études Code NSF n1
  • Assistance à la définition des orientations d'une politique publique
Veille - Observation Code NSF n2
  • Veille et observation sectorielle
Organisation - Encadrement Code NSF p3
  • Encadrement de direction ou de service
Gestion administrative - Commande publique et suivi juridique Code NSF p4
  • Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique
Gestion administrative - Commande publique et suivi juridique Code NSF p4
  • Gestion de la commande publique
Gestion budgétaire Code NSF p5
  • Élaboration et suivi du budget
Gestion des ressources humaines Code NSF p6
  • Pilotage et optimisation des ressources humaines
Évaluation - Contrôle - Qualité Code NSF r1
  • Évaluation des projets et politiques publiques
Évaluation - Contrôle - Qualité Code NSF r1
  • Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers
Entretien - Maintenance Code NSF r2
  • Organisation et contrôle des opérations de maintenance et d'entretien
Santé et sécurité au travail Code NSF t3
  • Organisation et mise en œuvre d'un dispositif de contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Sécurité des usagers Code NSF t4
  • Organisation et mise en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers
Veille - Observation Code NSF n2
  • Veille et observation sur les pratiques professionnelles