Direction générale

Pilotage, management et gestion des ressources

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Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies

Cadre statutaire :

  • Catégorie : A
  • Filière : Administrative, Technique
  • Cadre d'emplois : Administrateurs territoriaux, Ingénieurs territoriaux, Attachés territoriaux

Autres appellations :

  • Directrice / Directeur général-e des services d'une région, d'un département, d'une commune, d'une structure intercommunale

Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services

Cadre statutaire :

  • Catégorie : A
  • Filière : Administrative, Technique
  • Cadre d'emplois : Administrateurs territoriaux, Attachés territoriaux, Ingénieurs territoriaux

Autres appellations :

  • Directrice / Directeur général-e adjoint-e des services
  • Directrice / Directeur général-e des services techniques ou DGA en charge des interventions techniques, DGA ressources, etc.

Procède au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité. Aide au pilotage interne et contrôle externe des satellites. Contribue à l'évaluation et à la conception des procédures. Réalise des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et analyse des coûts

Cadre statutaire :

  • Catégorie : A
  • Filière : Administrative, Technique
  • Cadre d'emplois : Administrateurs territoriaux, Attachés territoriaux, Ingénieurs territoriaux

Autres appellations :

  • Conseillère / Conseiller de gestion
  • Auditrice / Auditeur interne
  • Directrice / Directeur du contrôle de gestion
  • Directrice / Directeur des finances et du contrôle de gestion
  • Contrôleuse / Contrôleur interne/externe de gestion
  • Chargée / Chargé de mission contrôle de gestion

Réalise ou fait réaliser les études préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou d'organisation. Accompagne des démarches d'évaluation de l'action publique. Pilote des projets transversaux et accompagne les services dans la mise en œuvre de leurs projets

Cadre statutaire :

  • Catégorie : A, B
  • Filière : Technique, Administrative, Médico
  • sociale
  • Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux, Attachés territoriaux, Administrateurs territoriaux, Rédacteurs territoriaux, Psychologues territoriaux

Autres appellations :

  • Consultante / Consultant interne
  • Ingénieure / Ingénieur en organisation
  • Chargée / Chargé de mission en organisation
  • Consultante / Consultant en organisation

Contribue à l'amélioration de l'action publique en analysant, au regard des objectifs de la collectivité, les résultats et impacts des politiques menées. Propose et construit des instruments de suivi et d’analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d’actions réalisés ou en cours et d'éclairer les choix pour des interventions futures dans une perspective d’amélioration de l’action publique

Cadre statutaire :

  • Catégorie : A
  • Filière : Technique, Administrative, Culturelle
  • Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux, Attachés territoriaux, Attachés territoriaux de conservation du patrimoine

Autres appellations :

  • Chargée / Chargé de mission évaluation
  • Responsable évaluation
  • Cheffe / Chef de projet évaluation