Les formations d'intégration et de professionnalisation
Ces formations obligatoires sont dispensées à tous les agents territoriaux en début, puis tout au long de la carrière et à l'occasion de l'affectation dans un poste à responsabilité.
Les préparations aux concours et examens professionnels
Ces formations sont comprises dans la formation professionnelle tout au long de la vie et peuvent être mobilisées par l'agent dans le cadre du DIF.
Les formations de perfectionnement
Elles sont dispensées en cours de carrière dans le but de maintenir, de développer ou d'acquérir des compétences professionnelles.
La validation des acquis de l'expérience
Ce dispositif offre à l'agent la possibilité d'acquérir une nouvelle qualification professionnelle, et notamment de faire valoir ses compétences dans le cadre d'une mobilité professionnelle ou d'un accès à un concours.
Le bilan de compétences
Il a pour but de permettre à des agents d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.