Responsable des collections et des expositions (H/F) 20/01-31 HRVH

Numéro: O05920034097

Employeur :

MAIRIE DE LILLE

Place Augustin Laurent

59800

LILLE

Date de publication : 25/03/2020

Candidature jusqu’au : 03/05/2020

Poste à pourvoir : 01/05/2020

Contexte et définition du poste

Finalité du poste
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, le/la responsable des collections et des expositions élabore la politique de conservation, d'enrichissement et d'étude des collections.

D'autre part il/elle contribue à leur valorisation, en particulier en pilotant la programmation et la mise en oeuvre des expositions du musée.

Il/elle anime l'équipe et gère le budget dédiés à ces activités

Niveau de diplôme souhaité
Conditions d'exercice
Adresse du lieu de travail : Musée d'Histoire Naturelle, rue de Bruxelles

Horaires : 35 heures hebdomadaires

Relative souplesse horaire requise, notamment lors de soirées

L'activité peut être soumise à des astreintes occasionnelles

Fréquentation du musée : 120 000 visiteurs / an

450000 objets conservés

Projet de rénovation du musée

Fonction de rattachement
Directrice, en lien fonctionnel avec l'Administratrice du musée

Fonction(s) encadrée(s)
Responsable de l'unité des collections, régisseur-se, muséographe chargé-e d'exposition

Missions

Missions
Conservation des collections (enrichissement, gestion, conservation curative et préventive...) :

En lien avec le projet scientifique et culturel du musée,

- Piloter et mettre en oeuvre l'ensemble des ressources nécessaires pour enrichir et conserver les collections du musée,
- Définir la politique de conservation des collections et en coordonner la mise en oeuvre :
Concevoir et coordonner le programme de stockage des collections,
Coordonner l'inventaire et le récolement des objets,
Mettre en place la politique de description et de documentation des fonds patrimoniaux,
Elaborer le plan de sauvegarde des oeuvres,
Suivre l'état des collections,
Concevoir et coordonner le programme de restauration des collections.
- Définir la politique d'accroissement et d'enrichissement des collections
Proposer les acquisitions,
Rechercher et développer les dons...
Pilotage de la politique d'expositions temporaires et de la valorisation des collections
- Elaborer et mettre en oeuvre la politique de diffusion, en particulier la programmation des expositions temporaires, et de mise à disposition des collections
- Définir le programme d'étude des collections : définir les programmes de recherche et de travaux scientifiques autour des fonds
- organiser les instances relatives à la vie des collections et à la programmation des expositions.
- Le cas échéant, convoyer les oeuvres

Mise en place du nouveau projet du Musée d'Histoire naturelle

- Conseiller et aider à la décision auprès du directeur-rice d'établissement - participation aux instances décisionnelles dans les domaines relevant de sa compétence
- Participer à l'écriture des futures expositions du musée
- Participer à la définition du projet culturel et/ou scientifique et à l'élaboration du schéma de développement culturel de l'établissement ainsi qu'à sa mise en oeuvre : déclinaison annuelle et pluriannuelle

Management et pilotage du service Collections et expositions et de ses équipes

- Accompagner les agents, fixer les objectifs, assurer le suivi et les entretiens d'évaluation,
- Etablir le budget du service,
- Assurer l'organisation du travail et les modes opératoires.

Stratégie et conduite globale de l'établissement

- Participer à la définition du projet culturel et/ou scientifique et à l'élaboration du schéma de développement culturel de l'établissement
- Participer à la conduite quotidienne de l'équipement

Responsabilités et résultats attendus
- Assurer une conservation optimale des objets de collections
- Piloter une politique d'expositions dans le cadre défini par le PSC du musée
- Etablir et mettre en oeuvre un programme de restauration respectant les priorités du projet d'établissement
- Etablir et respecter les objectifs d'inventaire et de récolement en lien avec les recommandations ministérielles, mettre en place les outils de suivi y afférant et en rendre compte
- Assurer une homogénéisation de l'inventaire informatisé qui permette de situer géographiquement et précisément chaque objet du musée
- Proposer une politique de prêt des oeuvres et la mettre en oeuvre
- Prioriser le travail des équipes en fonction des objectifs principaux
- Appliquer et faire respecter les règles
- Etre force de propositions dans le cadre de la réflexion autour du projet scientifique et culturel du musée dans ses domaines de compétences
- Porter la politique culturelle de la ville et le projet d'établissement à l'interne et à l'extérieur de l'établissement

Profil recherché

Compétences métier
Savoir-faire

Conduire et proposer une politique ou un projet et/ou en organiser la mise en oeuvre
Maîtriser les délais et calendriers
Faire preuve d'initiative, de force de propositions et d'anticipation
Savoir exercer une veille
Expérience managériale confirmée : coordonner et mobiliser une équipe autour d'un projet, conduire le changement...
Planifier, organiser et coordonner l'activité
Préparer, défendre et exécuter un budget
Hiérarchiser des projets en fonction d'une politique
Estimer l'intérêt et la valeur d'une oeuvre
Etablir des prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets et de moyens
Concevoir, analyser et interpréter des indicateurs
Concevoir et rédiger un document scientifique et/ou technique
Respecter et faire respecter des principes éthiques et déontologiques
Rendre compte à sa hiérarchie

Connaissances

Connaissance approfondie du domaine culturel, patrimonial et scientifique et des champs associés à sa spécialité (idéalement histoire des sciences et/ou ethnographie)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : organisation administrative, budget, marchés publics, ressources humaines
Connaissance des fonds conservés
Connaissance des techniques d'enrichissement, de traitement, de conservation, de mise à disposition et de valorisation des fonds patrimoniaux
Connaissance des réglementations et procédures correspondantes au domaine d'exercice
Déontologie du métier

Compétences comportementales
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'analyse
Aptitude à initier et à développer des projets
Rigueur, sens de l'organisation
Disponibilité
Diplomatie et sens relationnel

Contact et Informations complémentaires

Interlocuteurs
Internes : avec l'ensemble des services du musée

Interne Ville : service collections des autres musées municipaux, service Commande publique, Direction de la Production...

Externes : réseaux scientifiques, Université, autres muséums, services du Ministère de la Culture...