RESPONSABLE DE L' ACTION ET DE LA MÉDIATION CULTURELLES (F/H)

Numéro: O02919057424

Employeur :

BREST METROPOLE

24 rue Coat Ar Guéven - CS73826

29238

BREST CEDEX 2

Date de publication : 15/05/2019

Candidature jusqu’au : 31/05/2019

Poste à pourvoir : 15/09/2019

Grade: Conservateur des bibliothèques Attaché principal

Contexte et définition du poste

Mission(s) principale(s) :
Sous l'autorité de la directrice du réseau des médiathèques, le cadre A est responsable de la politique d'action et de médiation culturelle du réseau. Il encadre les services dédié à ces missions. Il est membre de l'équipe de direction et contribue à la mise en oeuvre des orientations et priorités définies à l'échelle du réseau.

Motif de recrutement : disponibilité supérieure à 6 mois

Missions

Activités :
- Encadrement d'équipes :
- Encadrer les équipes, gérer d'éventuelles situations de conflit, valider les plannings de travail, de congés et de formation, procéder à l'évaluation professionnelle
- Participer aux recrutements.
- Accueillir les stagiaires et le personnel nouveau et veiller à leur formation
- Coordonner les activités et les projets
- Organiser des réunions de services, assurer la transmission des informations
- Evaluer l'activité du service, analyser les besoins et rédiger des rapports d'activité

Activités et Responsabilités spécifiques :

Action culturelle :
- En lien avec la directrice définir le projet d'action culturelle du réseau
- Définir et coordonner la politique d'action cultuelle du réseau
- Créer et développer des partenariats avec l'extérieur (associations, autres bibliothèques et institutions culturelles...)
- Gérer le budget d'animation
- Accompagner les équipements dans la mise en oeuvre des actions culturelles
- Faire le lien avec les manifestations culturelles du territoire

Médiation culturelle :
- Coordination d'actions en faveur de la promotion du livre et de la lecture : aide au montage et suivi de projets (réseau, extérieurs).
- Coordonner les actions hors les murs et accompagner les équipements sur ce volet
- Mise en place de partenariats et de coopérations avec différents acteurs sociaux et culturels de la Ville et de la région.
- Accompagner les équipements dans la mise en oeuvre des actions de médiation culturelle
- Coordonner le partenariat avec la Maison d'arrêt
- Coordonner le service de desserte à domicile

Compétences requises :
Connaissances générales :
- Avoir des compétences en management
- Bonne culture générale, connaissance du secteur culturel local
- Aptitude à la conduite et au développement de projets culturels

Compétences pratiques :
- Maîtriser la bibliothéconomie
- Connaître les fonds documentaires de la bibliothèque
- Maîtriser le logiciel documentaire et les outils bibliographiques
- Informatique : connaître Word, Excel et Internet

Qualités professionnelles :
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Sens de l'organisation, rigueur
- Sens du service public
- Savoir animer une équipe
- Capacité à conduire des projets
- Esprit d'initiative

Compétences spécifiques :
- Intérêt pour l'action culturelle
- Avoir des connaissances en marketing des bibliothèques
- Capacités rédactionnelles
- Intérêt pour le graphisme

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Directrice du réseau des médiathèques

- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 6
- Relations internes : Personnel du réseau, équipe de direction
- Relations externes : Structures et partenaires extérieurs, fournisseurs, autres services municipaux et métropolitains

Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Médiathèque François Mitterrand les Capucins
- Temps et horaires de travail, ATT : selon règlement de service
- Moyens matériels du poste : 1 bureau, 1 PC

Contraintes particulières :
- Travail du mardi au samedi. Réunions ponctuellement le lundi ou en soirée

Profil recherché

Profil souhaité :
- conservateur ou bibliothécaire ou attaché

Contact et Informations complémentaires

Contact :
- Bénédicte JARRY, Directrice du réseau des médiathèques Brestoises - Tél : 02.98.00.87.26

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :
Béatrice DAGORN Responsable Unité recrutements remplacements - Tél : 02.98.33.57.17

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 31 mai 2019

Vous pourrez alors accéder à l'offre sur laquelle vous souhaitez candidater et y joindre en fichier PDF les 3 documents demandés.
Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant qui vous dirige sur le site brest.fr, puis sélectionner l'offre et cliquer sur ; REPONDRE A CETTE OFFRE ;