Expert national détaché prioritaire (DG HOME-D-4)

Numéro: O01018079665

Employeur :

Commission européenne

200 rue de la Loi

1049

Bruxelles

Date de publication : 27/07/2018

Date limite de candidature : 20/09/2018

Poste à pourvoir : 01/10/2018

Grade: Administrateur Administrateur hors classe Ingénieur en chef Ingénieur en chef hors classe

Contexte et définition du poste

Le SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DES AFFAIRES EUROPÉENNES (SGAE) 68, rue de Bellechasse 75700 PARIS est en charge de la présence et de l'influence françaises dans les institutions européennes, publie les vacances de postes et valide la procédure de recrutement des experts nationaux détachés (END).

Missions

Nature des fonctions :

Aider à coordonner, à définir et à mettre en oeuvre les politiques de l'Union Européenne dans les domaines de la lutte contre la cybercriminalité et/ou l'exploitation sexuelle des enfants.
Les tâches spécifiques comprennent en particulier: contribuer à la rédaction de propositions relatives aux politiques de l'UE, aux travaux législatifs ou en lien avec l'implémentation de l'agenda Européen pour la sécurité et à la préparation de documents de consultations. Le candidat participera également, sous la supervision d'un fonctionnaire, à la préparation et aux rencontres multilatérales, aux consultations interservices, à l'évaluation ex-ante de l'impact des propositions réglementaires, aux négociations sur les propositions, aux réunions de travail et aux conférences nationales ou internationales liées aux instruments de l'UE, aux réponses aux consultations interservices, à la préparation des notes pour le
Conseil et le Parlement Européen ou en vue d'autres réunions bilatérales ou multilatérales ainsi qu'à la rédaction des réponses de la Commission aux questions parlementaires écrites ou orales.
L'activité inclus également le contrôle de la transposition et de la mise en oeuvre par les états-membres des instruments européens relatifs à l'exploitation sexuelle des enfants et aux attaques contre les systèmes d'information ainsi que le suivi des éventuelles procédures d'infraction associées.

Profil recherché

Qualifications requises :

a) Critères d'éligibilité

Les critères d'éligibilité doivent être obligatoirement remplis par l'END pour être détaché auprès de la Commission. Par conséquent, le candidat qui ne remplirait pas un ou plusieurs de ces critères serait automatiquement éliminé de la procédure de sélection.
Expérience professionnelle : posséder une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans des fonctions administratives, judiciaires, scientifiques, techniques, de conseil ou de supervision, à un grade équivalant au groupe de fonctions administrateur AD-
Ancienneté de service : avoir une ancienneté d'au moins un an auprès de son employeur, c'est-à-dire être employé depuis au moins un an par un employeur éligible au sens de l'article 1 de la décision END, sur base contractuelle ou statutaire-
Compétences linguistiques : avoir une connaissance approfondie d'une des langues de l'Union européenne et une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'Union européenne dans la mesure nécessaire aux fonctions qu'il est appelé à exercer. L'END ressortissant d'un pays tiers doit justifier posséder une connaissance approfondie d'une langue de l'Union européenne nécessaire à accomplissement des tâches qui lui sont confiées.

b) Critères de sélection

Diplôme :
- diplôme universitaire ou
- formation professionnelle ou expérience professionnelle de niveau équivalent
dans le(s) domaine(s)
Un diplôme en jurisprudence serait un atout.

Expérience professionnelle :
Expérience dans le domaine de la justice et des affaires intérieures et/ou de la
police/autorités judiciaires est indispensable. L'expérience acquise dans le cadre des
procédures pénales, en particulier dans les affaires de cybercriminalité et/ou d'abus
sexuel des enfants, serait un atout.
Langue(s) nécessaire(s) pour l'accomplissement des tâches :
Excellente connaissance de l'anglais. La connaissance d'autres langues est un atout.

Soumission des candidatures et procédure de sélection :
Les candidats doivent envoyer leur candidature sous format CV Europass
(http://europass.cedefop.europa.eu/fr/documents/curriculum-vitae) en français, anglais ou allemand uniquement à la Représentation Permanente / Mission diplomatique de leur pays auprès de l'UE, qui transmettra les candidatures aux services de la Commission compétents dans les délais fixés par ces derniers. Le non respect de cette procédure ou des délais invalidera automatiquement la
candidature. Les candidats sont priés de ne pas joindre à leur candidature d'autres documents (tels que copie de carte d'identité, copie des diplômes et attestations d'expérience professionnelle,...). Ces documents leur seront demandés, le cas échéant, à un stade ultérieur de la procédure de sélection.
Les candidats seront informés du suivi de leur candidature par l'unité concernée.

Les dossiers de candidatures doivent être adressés par les administrations gestionnaires, au plus tard le 20/09/2018, au SGAE
À Dominique CHARNASSE, adjoint au secteur COORD
dominique.charnasse@sgae.gouv.fr
Copie à Clara AUGEREAU, chef du secteur COORD
clara.augereau@sgae.gouv.fr

Contact et Informations complémentaires