Directeur ou directrice général du futur EPCC Narbo Via

Numéro: O03419077783

Employeur :

REGION OCCITANIE (Languedoc Rousillon, Midi Pyrénées)

22 AVENUE DU MARECHAL JUIN

34000

TOULOUSE

Date de publication : 11/07/2019

Candidature jusqu’au : 16/08/2019

Poste à pourvoir : 01/10/2019

Grade: Conservateur des bibliothèques Administrateur Administrateur hors classe Administrateur général

Contexte et définition du poste

La Région Occitanie Pyrénées - Méditerranée recrute un.e directeur.trice général.e pour le futur
EPCC Narbo Via
Le musée Narbo Via a été construit sous l'égide de la Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée à
Narbonne, ville de 55 000 habitants (surclassée 80 000) située au sein de la communauté
d'agglomération du Grand Narbonne (37 communes, 130 000 habitants) en bord de méditerranée.
Ce territoire est doté d'un patrimoine historique et viticole riche dans un cadre naturel préservé.
Ville d'Art et d'Histoire, Narbonne bénéficie d'un cadre de vie attractif et est un haut lieu
touristique (station balnéaire, 1,2 millions de visiteurs chaque année, 400 rendez-vous culturels et
un tissu associatif très dynamique).
La construction du musée Narbo Via, confiée à l'agence d'architecture ; Foster + Partners ;,
répond à une attente scientifique et culturelle tout en s'inscrivant dans une dynamique de
développement et de rayonnement international. Pôle d'excellence de la politique régionale de
valorisation du patrimoine de l'Antiquité méditerranéenne, ce nouveau musée présentera les
collections archéologiques et antiques de Narbonne avec l'ambition de faire découvrir le
rayonnement exceptionnel de la cité antique de Narbo Martius, première colonie fondée en Gaule
en 118 avant J.-C., capitale de la vaste province de la Narbonnaise s'étendant des Pyrénées aux
Alpes, port de commerce stratégique pour l'Empire romain en Méditerranée.

A la croisée des grandes routes antiques que sont la Via Domitia et la Via Aquitania, le musée sera
un acteur majeur du patrimoine antique sur l'arc méditerranéen. Narbonne dispose, en effet, de
collections archéologiques de première importance, constituées grâce aux campagnes de fouilles
qui se sont succédées depuis plus de deux siècles et composées notamment d'un ensemble
unique de 1500 blocs lapidaires retrouvés en grande partie au XIXe siècle lors du démantèlement
des remparts de la ville - de magnifiques décors peints provenant de riches maisons romaines
découvertes sur le site du Clos de la Lombarde, fouillé régulièrement depuis les années 1970
jusqu'en 2001 - des vestiges du Capitole retrouvés en plein coeur de la ville ou encore du précieux
mobilier archéologique mis à jour lors des fouilles des ports antiques de la cité qui ont débuté en
2005 sous l'égide du CNRS et du DRASSM et qui se poursuivent actuellement. Les mobiliers de la
fouille préventive exceptionnelle de la nécropole antique de la Robine, en cours au voisinage
immédiat du bâtiment, ont également vocation à rejoindre le musée pour y être conservés et
valorisés.

Narbo Via est un établissement public de coopération culturelle (EPCC) à caractère administratif
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en cours de création associant la Région Occitanie, la communauté d'agglomération du Grand
Narbonne et la ville de Narbonne, avec le soutien de l'Etat. L'EPCC assurera la gestion et
l'exploitation du musée Narbo Via et de ses activités connexes et annexes (expositions
temporaires, boutique, locations d'espaces...), du site et Musée de France Amphoralis à Sallèles
d'Aude et du site archéologique de l'Horreum de Narbonne.
Dans la perspective de la création de l'EPCC Narbo Via au 1er janvier 2020, la Région Occitanie
recrute le.la futur.e directeur.trice de l'établissement.

Missions

Le.la directeur.trice est dans un premier temps chargé.e de la mise en oeuvre de l'ouverture de l'établissement. Une fois l'EPCC créé, il.elle en deviendra le.la directeur.trice général.e. Le.la directeur.trice général.e dirigera l'établissement dans l'ensemble de ses dimensions. A ce titre, il.elle mettra en oeuvre le projet scientifique et culturel (PSC) et en assurera l'actualisation autant que de besoin, et rendra compte de son exécution au conseil d'administration.
Il.Elle assurera la programmation de l'activité scientifique, pédagogique et culturelle de l'établissement, dans le respect des missions et de la réglementation des Musées de France, en lien avec la Recherche. Dans ce cadre, il s'attachera à inscrire l'établissement comme acteur
majeur de la vie culturelle du territoire en élaborant et mettant en oeuvre une stratégie de
promotion des sites et de diversification des publics à toutes les échelles, du niveau local à
l'international. Il.Elle concevra une programmation culturelle innovante en s'appuyant sur la
vitalité culturelle du territoire Il.Elle inscrira l'établissement dans un riche réseau de partenaires
dans le secteur de l'archéologie et du patrimoine en général.
Une fois l'EPCC créé, il.elle sera l'ordonnateur des recettes et dépenses de l'établissement,
préparera le budget et ses décisions modificatives et en assurera l'exécution, avec l'appui d'un.e
secrétaire général.e et d'un pôle ressources. Il.Elle assurera la direction de l'ensemble des
services. Son équipe comprendra notamment un conservateur du patrimoine en charge du pôle
recherche et conservation et un.e responsable du pôle médiation et relations au public. A eux
quatre, ils constitueront le comité de direction de l'EPCC.
Il sollicitera pour avis la réunion du conseil scientifique et participera à son animation aux côtés de
son Président.
Le poste est à temps complet, basé à Narbonne.

Profil recherché

- Le futur EPCC Narbo Via sollicite l'appellation ; Musée de France ;, appellation déjà détenue par une partie de ses collections et par le site d'Amphoralis. Les candidatures éligibles sont celles citées aux articles 2 et 3 de l'arrêté du 27 février 2008 pris pour l'application de l'article L. 1431-5 du code général des collectivités territoriales et relatif aux conditions de nomination des directeurs de certaines catégories d'établissements publics de coopération culturelle.
- Enrichi d'expériences avérées et réussies en management et en gestion d'un établissement culturel à vocation culturelle et patrimoniale, le.la candidat.e connaît la législation patrimoniale, notamment en matière archéologique ainsi que le fonctionnement des EPCC.
- Apte à développer une action muséale et scientifique ambitieuse, innovante et exigeante répondant à des missions de service public, le.la candidat.e doit être doté d'une capacité à travailler en transversalité et en partenariat pour mener une stratégie globale de développement des trois composantes de l'établissement en harmonie avec les autres équipements muséographiques du territoire, tant au niveau local que national et international.
- Force de proposition, rigoureux.se et organisé.e, il.elle possède une aptitude à fédérer une équipe.
- Des compétences pour développer les ressources économiques et financières de l'établissement sont attendues. C'est un.e cadre de haut niveau avec une forte capacité en développement de projet et de structure, une conception audacieuse et innovante des musées.
- Créatif.ve et à l'écoute, il.elle doit avoir démontré ses qualités de négociateur.trice.
- Une expérience antérieure de pilotage (ou contribution au pilotage) à une ouverture de musée ou d'établissement culturel serait considérée comme un véritable atout.
- Le poste est ouvert sur le cadre d'emploi A+ de la filière culturelle (conservateur du patrimoine, conservateur des bibliothèques) et de la filière administrative (administrateur territorial).

Contact et Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation + CV + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à Madame la Présidente du Conseil Régional Direction de l'Administration et du Pilotage des Ressources Humaines Hôtel de Région 201 avenue de la Pompignane 34 064 MONTPELLIER cedex 2 ou à l'adresse mail DRHM.recrutement@laregion.fr avant le 16 août 2019.

Contact : Madame Anne BASSINET, Directrice Générale Déléguée en charge des Dynamiques Territoriales, de l'Attractivité et des Solidarités : 05 61 39 65 97

Calendrier et processus de recrutement
16 août 2019 : réception des CV et pré-sélection des candidat.es
A partir du 26 août 2019 : envoi de dossiers de présentation du projet Narbo Via et visite
possible des sites par les candidat.es
9 septembre 2019 : envoi par les candidat.es d'un projet synthétique de programmation et de
développement de l'EPCC sur 5 ans (10 à 15 pages)
septembre 2019 : analyse des projets formalisés par les candidat.es et audition des candidat.es